商洛市丹凤县多举措发力 稳就业促增收成效显著

　　（通讯员：李百朝  查晓春   初审：央行  央通达 审编：杨川）

　　今年以来，商洛市丹凤县聚焦稳就业、提技能、促增收、保权益等关键环节，采取一系列有力措施，全力打好稳就业促增收硬仗。第三季度，全县农村劳动力转移就业达 6.1 万人，城乡居民人均可支配收入分别增长 5.6% 和 6.8%。

　　部门协同联动，凝聚工作合力

　　丹凤县成立工作专班，建立由人社、发改、财政等部门组成的联席会议制度，累计协调解决企业用工缺口、政策性扶持等跨领域问题 23 个。同时，联动县内 9 家人力资源公司搭建 “丹凤就业” 矩阵，开展直播带岗 240 余场，推送岗位 5.8 万个。此外，借助苏陕协作资源，推动 “点对点” 劳务输出 28 车次 1180 人，实现 “出家门、上车门、进厂门” 闭环服务。在政策支持方面，全县统筹落实稳岗返还、税收优惠、公岗开发等政策，为尧柏水泥等 10 家企业争取扶持资金 3235 万元，落实减税降费及退税 4700 万元，协调金融机构累计发放贷款 7.3 亿元，累计开发乡村公益性岗位 1511 人、护林员 1478 人，发放外出务工交通补助 525.92 万元，促进劳动力稳定就业 13462 人。

　　明确责任分工，形成工作闭环

　　丹凤县制定《稳就业促增收 “六大行动” 任务分解表》，将 6 大类 27 项具体任务分解至 12 个镇（办）及相关部门，并要求各镇、各相关部门成立稳就业工作机构，统筹推进工作。各单位密切关注就业形势变化，加强对苗头性问题的分析研判，确保就业形势稳定。同时，建立 “一企一策” 服务专员制度，对口帮扶重点企业，成功匹配用工 172 人。截至目前，全县城镇新增就业 2273 人、失业人员就业 516 人，脱贫人口转移就业 34364 人。

　　聚焦重点群体，精准施策发力

　　丹凤县在村（社区）设立 146 名就业信息员，建立劳动力转移、企业缺工等 6 本台账，实时更新农村劳动力就业动态，并通过数据研判推出 “岗位 + 培训 + 输出” 模式。针对医药制造、康养、商贸服务等产业需求，在县职教中心建成 4 个实训基地，整合多部门培训项目，开展技能提升培训 59 期 2643 人。此外，大力实施高校毕业生 “1131” 帮扶行动，安置就业见习 192 人，兑付补贴资金 196 万元。组织 102 名退役军人召开专场招聘会 2 场次，安置退役军人 18 人。同时，积极培育 “丹凤厨工”“丹凤酒匠”“丹凤麻农” 等劳务品牌，带动 2.3 万余人就业，人均年增收超 6 万元。

　　强化督导检查，确保工作落实

　　丹凤县组建 12 个就业帮扶督导组，对 12 个镇办开展 4 轮督导。县稳就业促增收专班办公室会同县政府督查室聚焦稳就业促增收目标任务和政策措施等重点，开展常态化督导检查，及时通报工作情况。通过下发问题清单、整改清单，明确整改责任与时限，督促各镇办和有关部门把稳就业工作做实做细。此外，常态化开展用人单位落实劳动法律法规情况检查，审查用人单位资料 213 户，涉及劳动者 3086 人。核处全国根治欠薪平台线索 168 件，为 314 名农民工追讨工资 572.4 万元。同时，为 12 个镇办便民服务中心充实业务干部，在村级设立 146 名就业信息员，在社区成立 15 个就业服务工作站，建设县零工市场及多个就业零工驿站，打造 15 分钟就业服务圈，为群众提供更便捷的就业服务。