(通讯员:赵佳美 初审:王聪 央行 央通达 审编:杨川)
2025 年以来,宝鸡市千阳县就业服务中心积极落实就业优先战略,全力推进 “稳就业促增收” 工作,创新采用 “四轮驱动” 模式(政策驱动、服务驱动、技能驱动、帮扶驱动),推动全县就业工作实现量质双升。
核心数据亮眼,民生保障坚实
就业规模持续扩大,农村劳动力转移就业 4.16 万人,完成率达 112.35%;城镇新增就业完成率 90.93%。重点群体就业得到精准保障,失业人员再就业率 106.93%,就业困难人员安置率 110%。
社会保障方面,工伤、失业保险参保完成率均为 100%,累计发放待遇 321.98 万元。创业生态不断优化,发放担保贷款 1210 万元,培育社区工厂 11 个、就业帮扶基地 21 个,带动 966 人就业。
创新服务模式,提升就业效能
联合农业龙头企业与工业园区建立 “用工需求动态清单”,推出 “微招聘 + 云聘会” 双线服务,上半年举办招聘会 14 场,发布岗位 1.66 万个,岗位匹配效率提升 40%。
推行 “订单式培训 + 定向输送” 机制,聚焦家政服务、电子商务等紧缺工种开展培训,培训后就业率达 82%。全面推广 “秦云就业” 数字化平台,实现政策查询、岗位对接、补贴申领 “一网通办”,线上服务占比提升至 65%。
精准分层帮扶,筑牢民生底线
实施就业状况动态监测预警机制,开展 “一对一、保姆式” 就业帮扶,更新完善《就业帮扶台账》。充分发挥公益性岗位兜底作用,规范开发管理工作,今年已安置 55 名就业困难人员,全县公益性岗位共 437 人,实现 “零就业” 家庭动态清零。
政企协同发力,释放政策红利
积极支持创业带动就业,激发青年创业热情,推动劳动力 “零距离就业,家门口增收”。累计发放社区工厂补贴 48.72 万元、就业帮扶基地补贴 59.23 万元;审核上报一次性创业补贴 17 人 17 万元、一次性求职补贴 40 人 2 万元、公益性岗位补贴 113.96 万元。
强化队伍建设,提升服务质效
加强干部职工思想建设,组织专题研讨 6 次,开展 “人社服务进园区” 活动 12 次,提升惠企政策知晓率与落实率。
下一步,千阳县将聚焦新业态就业、重点产业链用工保障等领域,完善 “培训 - 就业 - 维权” 全链条服务体系,助力劳动者稳定就业,为县域经济高质量发展提供有力支撑。
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