千阳县人社局：务工岗位 “送到家”就业服务“不打烊”

　　3月份以来，因新冠肺炎疫情影响，建筑、餐饮等领域行业受到不同程度冲击，全县部分城乡劳动力因疫临时离岗。

　　千阳县人社局立足主责主业，坚持统筹兼顾，一手抓疫情防控，一手抓返岗复工，重点对实施居家隔离、居家监测的劳动力从生活、健康、就业等方面给予了最大的帮助，确保了疫情期间就业不断档、服务不掉队。

　　防控措施“精准实”。按照市县疫情防控有关工作要求，严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗“四早”要求，严实属地、部门、单位、个人“四方责任”，对集中隔离69人、居家隔离113人、健康监测829人实行“日报告”制度，分类落实隔离管控及核酸监测筛查等措施，确保不漏一人、管控到位。

　　生活保障“更贴心”。建立“属地村（社区）、包抓小区、楼栋负责人”三级网格管理机制，由所在村组及网格牵头单位落实专人包抓，为居家隔离户、健康监测户及时提供米、面、油、蔬菜等生活服务保障，有效保障了生活所需和身体健康。

　　动态监测“不断档”。积极发动镇村就业服务机构和村组干部力量，与农村劳动力开展“一对一”对接，对劳动力就业状况、务工信息开展常态化监测预警，全面摸清劳动力的就业意向、培训意愿等详细情况，掌握“家底”，建立台账。深入推行“三色预警、动态帮扶”工作机制，对县内务工因疫临时离岗的85人、停业的63人分类施策、精准帮扶，全过程跟踪，预计4月上旬可逐步实现稳定就业。

　　精准帮扶“一对一”。由县人社部门牵头，发动400余名乡村振兴驻村干部，与1000余名居家的返千劳动力“一对一”开展就业帮扶，通过微信、电话等形式，详细了解他们的就业现状、技能水平、培训意愿和就业意向等情况，主动宣传就业扶持政策，针对需求推介就业信息。目前，1328名居家的劳动力已与用工单位达成了就业意向，这种量身打造的“私人定制”服务，解除了他们的就业顾虑，让他们可以居家安心抗疫。

　　就业服务“送上门”。及时组建由政府分管领导牵头的抗疫稳就业工作专班，印发《千阳县应对新冠肺炎疫情促进稳就业十条措施的通知》，出台了精准就业监测、线上招聘周、公益岗位托底、劳动关系维权、一次性求职补贴、吸纳用工补贴等稳就业措施，依托7个村级就业服务公司和65个村级就业服务办公室，通过“三色预警、动态帮扶”工作机制，全力扶持各类劳动力就业创业，确保疫情结束后劳动力就业有门路、生活有保障。

　　据统计，3月初疫情以来，全县因疫从西安、宝鸡等地返回共计1476人，疫情结束能返岗的1328人，临时离岗的85人，失业的63人，主要集中在建筑业、小餐饮等领域。近期，已通过“秦云就业”“千阳劳务”等媒介平台，发送就业信息4期，已提供就业岗位203个，已达成了就业意向132人，办理失业补助12人，发放失业补助金14175元，县内劳密型企业未发生规模性裁员事件。

　　下一步，县人社局将全面扛起“稳就业、保就业”的政治担当，以促进劳动力复工就业为核心，通过“掌上招、在线训、专车送”的链条式机制，“点对点”对接用工企业，“一对一”精准联系到人，全力促进城乡劳动力实现就业、持续增收。（安维国）