柞水县人社局五项举措处置欠薪工作

分类：根治欠薪日期：2021-10-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为切实维护农民工劳动报酬合法权益，确保全面实现农民工工资无拖欠目标，柞水县劳动监察大队强化劳动监察职能、创新劳动监察方式，探索出五项举措处置欠薪工作。

　　一是明确欠薪责任。聚焦工程建设领域拖欠民工工资问题，按照源头治理、预防为主、防治结合的要求和属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位工作合力，工程建设主管部门负责监督本行业项目“八项制度”落实情况，由县治欠办定期对全县所有工程项目检查，没有落实到位的进行通报。

　　二是加强日常执法。要求根治欠薪领导小组成员单位要畅通投诉举报渠道，主动公布欠薪举报投诉电话、网站等渠道。对于举报、投诉实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；对不属于本部门受理的，应在登记信息后，及时转送相关职能部门，实现“一点举报投诉、全网联动处理”。

　　三是严打违法行为。严厉打击“恶意欠薪”和“恶意讨薪”行为，落实相关案件在一体化政务平台的流转运行机制，打通人社局、公安局、检察院和法院在涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移送、立案、审理等环节堵点，要求公安部门及时审查移送涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件，及时通报情况，提高办案效率；依据《条例》制定处理恶意讨薪行为具体措施，打击以非法手段讨薪或者以讨薪为名讨要工程款的违法行为，确保精准治欠。

　　四是强化司法保障。法院依法做好涉及拖欠农民工工资案件的立案、审判、执行等工作，加大对已判决涉及拖欠农民工工资案件的强制执行力度；坚决防止因行政与司法衔接不畅、司法后续处置不力等问题导致欠薪问题久拖不决、积小变大、矛盾深化，造成欠薪违法成本低的不良社会影响。人民检察院加大对拖欠农民工工资案件支持起诉和诉讼监督的力度。

　　五是加大处置力度。根治欠薪领导小组成员单位应加强对用人单位、建设领域工程项目相关单位欠薪、欠保隐患排查和整改教育，对领导小组办公室排查登记的欠薪问题及反映的各类欠薪线索，各行业主管部门应分类制定工作方案，落实领导包案制度，限期处置化解，并及时向领导小组办公室报告整改情况，对于整改不到位、报告不及时的将按照有关要求严肃追责。（孙亚红）

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