咸阳市人力资源和社会保障工作亮点扫描

　　咸阳市人力资源和社会保障局聚焦民生关切，积极探索创新路径，在多个关键领域取得显著成果，为地区经济社会稳健发展筑牢坚实根基。

　　多管齐下稳就业，创新模式促增收

　　“就业驿站” 搭建便捷桥梁

　　咸阳市创新性地打造 “就业驿站”，将其作为连接求职者与企业的前沿阵地。在秦都区某商业繁华地段的 “就业驿站”，每日都有众多求职者前来咨询。刚毕业的大学生小李，通过驿站内详细的岗位信息展板与工作人员耐心推荐，成功获得一家科技企业的面试机会，并顺利入职。目前，全市已建成 15 个 “就业驿站”，不仅提供岗位推介、职业指导，还配备了线上求职设备，求职者可一键投递简历。自运营以来，“就业驿站” 累计服务求职者超 2 万人次，帮助 5000 余人实现就业。

　　特色产业带动就业集群发展

　　依托本地农业与文化产业优势，咸阳市大力推动特色产业就业集群建设。以泾阳县的蔬菜产业为例，随着蔬菜种植规模不断扩大，围绕种植、采摘、加工、运输等环节，创造了大量就业岗位。当地村民王大姐原本在家赋闲，在政府引导下参加蔬菜种植技能培训后，进入一家蔬菜加工企业工作，月收入稳定在 3500 元左右。同时，旬邑县的苹果产业、礼泉县的旅游产业等，都形成了上下游产业链协同发展的就业格局，带动了周边大量劳动力实现家门口就业，促进农民增收致富。

　　创业孵化基地激发创业活力

　　为鼓励创业带动就业，咸阳市积极建设创业孵化基地。咸阳高新区创业孵化基地内，一家从事软件开发的初创企业负责人表示，入驻基地后，不仅享受租金减免、水电补贴等优惠政策，还能参加基地定期组织的创业培训与项目路演活动，在市场推广、资金对接等方面获得诸多帮助。目前，全市已建成省级创业孵化示范基地 8 个，市级创业孵化基地 15 个，累计入驻企业 1000 余家，带动就业人数达 1.5 万余人，有效激发了市场活力，为就业增长注入新动能。

　　夯实权益保障网，构建和谐劳动关系

　　“智慧监察” 精准治理欠薪难题

　　咸阳市引入 “智慧监察” 系统，利用大数据、云计算等技术，对工程项目工资支付情况进行实时监控。在某大型建筑项目中，系统监测到工资发放异常波动，劳动监察部门迅速介入调查。经核实，因工程款结算纠纷导致工资发放延迟，监察部门及时协调建设单位与施工方，仅用 3 个工作日就解决了工资拖欠问题，涉及金额 50 余万元，惠及农民工 80 余人。通过 “智慧监察” 系统，咸阳市欠薪案件处理效率大幅提升，今年以来，欠薪案件数量同比下降 20%。

　　劳动争议调解仲裁优化升级

　　咸阳市劳动争议调解仲裁机构不断优化工作流程，建立 “快立、快审、快结” 绿色通道。在处理一起因企业裁员引发的劳动争议案件时，调解仲裁部门当天受理案件，组织专业调解员迅速开展调解工作。通过与企业和员工多次沟通协商，最终在一周内达成调解协议，企业按照规定给予员工合理补偿，有效维护了劳动者合法权益，也避免了企业因劳动纠纷产生的负面影响。今年，全市劳动争议调解成功率达到 65%，仲裁结案率达到 90%，及时化解了劳动关系矛盾，促进社会和谐稳定。

　　优化服务提效能，便民利民暖人心

　　人社服务 “打包办” 改革成效显著

　　咸阳市人社局推行人社服务 “打包办” 改革，将多项关联业务整合为 “一件事” 办理。例如，企业员工退休手续办理，以往需要在多个科室奔波，如今通过 “退休一件事” 窗口，申请人只需提交一套材料，工作人员内部流转办理，办理时间从原来的 15 个工作日缩短至 5 个工作日。截至目前，全市已实现 10 个 “一件事” 打包办理，累计服务群众 5 万余人次，极大提高了办事效率，提升了群众满意度。

　　线上线下融合打造 “15 分钟人社服务圈”

　　咸阳市构建线上线下融合的人社服务网络，打造 “15 分钟人社服务圈”。线上，优化升级 “咸阳人社” APP，实现社保查询、待遇领取资格认证、就业失业登记等多项业务 “掌上办”。线下，在社区、乡镇设立人社服务代办点，配备自助服务设备。家住渭城区某社区的张大爷，通过社区的人社自助服务设备，轻松完成了养老金领取资格认证。目前，全市已建成 100 个社区、乡镇人社服务代办点，基本实现城乡居民人社服务 “就近办、便捷办” 。