陕西省人力资源和社会保障系统（2025.05.19-25）工作信息速览

　　陕西省人力资源和社会保障系统

　　一、推动人力资源服务业与实体经济融合

　　5 月 15 日消息，省人社厅等 6 部门联合印发《关于加强人力资源服务业助力制造业等实体经济高质量发展的通知》，提出 8 个方面举措，推动人力资源服务业与制造业等实体经济深度融合，助力打好 “八场硬仗”。陕西将推动服务机构融入万亿级产业集群，支持与重点企业、高校等组建创新联合体。在人才引育上，加强与 34 条制造业重点产业链链主企业对接，签订人才服务协议，建立相关基地。同时，支持制造业企业开展人力资源管理类职称评审，对特殊人才采取 “一事一议”“一人一策” 申报高级职称 。为保障招聘用工，提出加快人才市场建设，组建联合体，监测就业失业情况，破解缺工难题 。还将支持服务机构与院校等合作建立培训基地，提供精准服务。

　　二、城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整

　　日前，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、国家税务总局陕西省税务局联合发布通知，对全省城乡居民基本养老保险个人缴费档次进行调整，自 2025 年 6 月 1 日施行。此次调整增加 4000 元、5000 元、6000 元 3 个缴费档次，取消 200 元、400 元、600 元 3 个缴费档次 。调整后，个人缴费档次为每人每年 300 元、500 元、800 元、1000 元、1500 元、2000 元、3000 元、4000 元、5000 元、6000 元 。参保缴费补贴也有相应标准，如个人缴费 300 元补贴 45 元等。对特殊困难人员，如低保对象等，暂时保留 100 元缴费档次及政府代缴政策。

　　三、职业技能大赛省选拔赛成绩公布

　　5 月 15 日，在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛中，陕投电力运营参赛选手王宝圣、解雨晨，在鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办，吸引了全省各地职业院校、技工院校、企业的 20 支参赛队伍 30 名选手参赛，旨在选拔高技能专业人才代表陕西省参加国赛。鸿蒙应用开发和智能硬件装调项目全面考查了选手的综合能力与素养 。

　　西安市人力资源和社会保障系统

　　一、阎良区公示自主创业补贴申领人员名单

　　5 月 22 日，西安市阎良区人力资源和社会保障局依据《西安市人力资源和社会保障局关于开展自主创业人员申领一次性创业补贴工作的通知》（市人社局发〔2017〕289 号）精神，对 2025 年阎良区自主创业人员申领一次性创业补贴人员名单（2025003 批次）进行网上公示。此次公示共涉及 4 人，公示期限为 7 天。公示期间，若群众对公示人员有异议，可向区就业人才中心反映，监督电话为 029 - 86208645 。这一举措旨在落实创业扶持政策，助力自主创业人员发展，推动区域创业氛围提升 。

　　二、多项业务通知发布

　　铁路运输、建设施工工伤预防项目申报：上周，西安市人力资源和社会保障局发布关于西安市 2025 年度铁路运输、铁路建设施工重点企业工伤预防项目申报相关事宜的公告，明确申报条件、流程等关键信息，旨在加强相关行业工伤预防工作，降低工伤事故发生率，保障劳动者生命安全和身体健康 。

　　职业技能等级评价机构相关通知：西安市人社局发布关于同意职业技能等级评价备案机构新增职业（工种）等级的通知，以及关于职业技能等级评价机构备案续期结果的通知，规范和促进职业技能等级评价工作，为技能人才评价提供坚实保障，推动技能人才队伍建设 。

　　三、持续推进人社工作进园区

　　西安市人社部门持续推进 “人社工作进园区” 活动，通过建立市级工作专班，出台实施方案，构建重点企业包联、园区服务专员等机制，全方位推动人社服务在园区落地见效。此前活动中，各专项工作组与区县、开发区人社部门积极作为，策划组织了 “规范企业用工，构建和谐劳动关系” 等特色活动，后续还将不断创新服务方式，为企业和劳动者提供更优质服务，助力区域经济发展 。

　　宝鸡市人力资源和社会保障系统

　　一、金台区事业单位高层次人才招聘进展公布

　　5 月 25 日，宝鸡市金台区人力资源和社会保障局发布 2025 年宝鸡市金台区事业单位公开招聘高层次人才考试成绩及体检考察公告。本次考试未设笔试，面试成绩即为最终考试成绩。依据面试成绩，按招聘计划 1:1 的比例，从面试成绩不低于 70 分的人员中，由高到低确定体检人员。相关考生需于 5 月 27 日（星期二）8:00，携带盖有资格审查人签章的《2025 年金台区事业单位公开招聘高层次人才考试报名表》原件、身份证原件及 1 张 2 寸彩色照片，在金台市民中心广场集合，统一前往体检地点，未按时到达者视为放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理 。体检结束后，将发放《2025 年宝鸡市金台区事业单位公开招聘高层次人才考察函》，应聘人员需按要求完成考察事宜，并于 6 月 3 日（星期二）前将《2025 年宝鸡市金台区事业单位公开招聘高层次人才考察表》交至金台区人社局干部管理股 。体检、考察环节若出现人员放弃或不合格情况，将从该岗位面试成绩不低于 70 分的人员中，按成绩从高到低递补一次 。

　　二、失业工伤保险业务系统停机通告发布

　　按照《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省税务局关于推进失业工伤保险省级统筹工作的安排》，宝鸡市人社局于上周发布通告，宣布将于 2025 年 5 月 27 日 18:00 至 6 月 3 日 8：00 暂停办理全市失业工伤保险参保登记、待遇审核、待遇支付，工伤认定和劳动能力鉴定申请等线上线下全部经办业务 。通告提醒各参保单位提前或延后办理相关业务，停机期间若需办理工伤认定申请、参保登记和人员增减业务，务必采取线下备案方式，以避免影响相关待遇报销 。待全省失业工伤省级统筹信息系统恢复后，其他业务可通过网上办事大厅或线下经办大厅办理，不会影响参保单位和职工权益 。参保单位在业务恢复办理后，需及时通过税务社保客户端完成本月失业工伤保险费的申报缴费业务，并合理选择时间，错峰办理参保登记等业务，防止出现拥堵 。同时，告诫参保单位和个人警惕虚假信息，避免遭受经济损失，若在业务办理中存在疑问，可咨询参保地人社行政部门和失业工伤保险经办机构 。

　　咸阳市人力资源和社会保障系统

　　一、事业单位招聘动态

　　硕士研究生笔试举行：5 月 24 日上午，2025 年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员笔试顺利开展。此次笔试针对资格复审通过的应聘人员，是选拔高层次人才的重要环节。考试旨在进一步筛选出符合岗位需求的优秀人才，为咸阳市事业单位注入新活力 。此前，相关部门已发布笔试有关事项公告，明确了考试的具体安排，方便应聘人员提前做好准备 。

　　资格复审递补工作通知发布：根据《2025 年咸阳市事业单位公开招聘（募）工作人员公告》规定，上周咸阳市发布了关于 2025 年事业单位公开招聘（募）工作人员资格复审递补工作的通知 。各有关应聘人员需按照通知要求，及时了解递补信息，准备相关材料，在规定时间内完成资格复审递补工作，确保招聘流程顺利推进 。

　　二、失业和工伤保险业务调整

　　按照陕西省人力资源和社会保障厅统一部署，全省失业和工伤保险省级统筹信息系统将于 6 月上线运行，咸阳市目前运行的失业和工伤保险经办信息系统将停止服务 。自 2025 年 5 月 20 日 18 时起，全市暂停办理失业和工伤保险参保登记、待遇审核和待遇支付等线上线下全部经办业务 。2025 年 6 月 5 日 8:30 起，恢复办理相关业务 。市人社局提醒各参保单位合理安排时间，提前或延后办理相关业务。停机切换期间，如遇影响失业和工伤待遇的紧急业务，可在参保地失业和工伤保险经办机构窗口进行登记，采取线下备案方式办理 。同时，告诫参保单位和个人警惕来源不明虚假信息，避免造成权益损失，如有疑问，可咨询参保地失业和工伤保险经办机构 。

　　铜川市人力资源和社会保障系统

　　一、开展 “就业政策开讲啦” 活动

　　为进一步落实就业政策，助力求职者与企业精准对接，上周，铜川市人社局全力推进 “就业政策开讲啦” 系列活动。通过线上线下相结合的方式，广泛宣传就业创业扶持政策、职业技能培训补贴政策等内容，涵盖创业担保贷款申请流程、企业吸纳就业税收优惠政策解读等重点，切实提升政策知晓率，帮助企业和求职者充分享受政策红利，促进区域就业创业环境优化。线上利用铜川人社微信公众号、官方网站等平台发布政策解读文章与视频；线下走进社区、园区，开展面对面政策宣讲会，现场答疑解惑，为求职者提供职业指导，助力企业解决用工难题 。

　　二、推进苏陕协作，培育电商人才赋能乡村振兴

　　上周，在苏陕协作框架下，铜川市积极推进电商人才培育项目，助力乡村振兴。该项目联合江苏对口帮扶力量，邀请电商领域专家开展培训课程，内容包括电商运营技巧、直播带货实操、农产品网络营销等，为铜川本地农村劳动力、返乡创业人员等群体提供学习电商知识、掌握电商技能的机会 。通过理论教学与实践操作相结合，培育一批懂技术、善经营的电商人才，推动本地特色农产品上行，拓宽农民增收渠道，促进农村电商产业发展，以产业振兴带动乡村全面振兴 。目前，已组织多期培训，众多学员在培训后积极投身农村电商领域，取得初步成效 。

　　三、搭建校企交流平台，促进人才供需对接

　　为缓解企业用工压力，推动高校毕业生等群体就业，市人才交流服务中心上周积极搭建校企交流平台 。组织市内多家重点企业与高校开展对接活动，企业现场介绍岗位需求、企业文化、薪资待遇等，高校则展示专业设置、人才培养成果 。双方就人才联合培养、实习实训基地建设、毕业生就业推荐等方面达成多项合作意向，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接 。通过该平台，企业能够精准获取所需人才，高校毕业生也获得更多就业机会，实现校企双赢，为铜川市经济社会发展提供坚实的人才支撑 。

　　四、“点对点” 送工入园，解决企业用工难题

　　针对园区企业用工需求，铜川市人社局上周持续开展 “点对点” 送工入园服务 。通过前期对企业用工需求的精准摸排，与求职者充分沟通，组织专车将符合岗位要求的求职者直接送达企业园区 。在送工过程中，工作人员为求职者详细介绍企业工作环境、岗位内容、福利待遇等信息，确保求职者对岗位有充分了解 。同时，积极协调企业与求职者，解决送工过程中出现的问题，保障送工服务顺利进行 。这一举措有效缓解了企业用工紧张局面，也为求职者提供了便捷、高效的就业渠道，助力企业生产运营与劳动者稳定就业 。

　　渭南市人力资源和社会保障系统

　　一、失业工伤保险业务系统停机通告

　　按照陕西省人力资源和社会保障厅和国家税务总局陕西省税务局相关文件要求，渭南市失业工伤保险省级统筹信息系统将于 6 月上线运行 。自 2025 年 5 月 20 日 12:00 起，暂停办理全市失业工伤保险参保登记、待遇审核和待遇支付等线上线下全部经办业务 。2025 年 6 月 5 日 08:00 起，恢复办理相关业务 。市人社局提醒各参保单位合理安排时间，提前或延后办理业务。停机切换期间，为避免影响工伤待遇报销，参保单位务必采取线下备案方式及时办理参保登记和人员增减业务 。其他业务在系统恢复后，可通过网上办事大厅或线下经办大厅办理，不会影响参保单位和职工权益 。同时，告诫参保单位和个人警惕虚假信息，避免造成权益损失，如有疑问，可咨询参保地失业和工伤保险经办机构 。

　　二、多项招聘考试后续工作推进

　　事业单位公开招聘：上周，渭南市人社局发布 2025 年渭南市事业单位公开招聘（募）工作人员笔试成绩查询及后续工作安排 。4 月 30 日至 5 月 20 日，应聘人员可查询成绩，最低控制分数线划定为 100 分 。5 月 13 - 14 日进行资格复审，明确了复审人员范围、所需材料及工作流程 。5 月 15 - 16 日开展资格复审递补工作 。此次招聘旨在选拔优秀人才充实事业单位队伍，后续将按流程推进面试、体检等环节 。

　　“三支一扶” 计划：公布了 2025 年 “三支一扶” 应聘人员笔试成绩查询和资格复审安排 。笔试成绩查询时间为 4 月 30 日 - 5 月 20 日，最低控制分数线为 100 分 。资格复审于 5 月 9 日在渭南光明大酒店进行，明确了复审人员确定方式、所需材料及装订要求，以及递补规则等 。通过严格的选拔流程，为 “三支一扶” 计划招募优秀人才，助力基层建设 。

　　县以下医疗卫生机构定向招聘：发布《2025 年渭南市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生笔试等后续工作安排的公告》 。笔试成绩查询时间为 4 月 30 日至 5 月 20 日，最低控制分数线为 65 分 。明确了资格复审人员确定方式、时间、地点、需提供资料及工作要求，以及资格复审递补安排及面试、体检等后续工作安排 。为提升基层医疗卫生服务水平，补充专业人才力量 。

　　三、其他工作动态

　　公共实训基地建设项目推进：陕西省渭南市公共实训基地建设项目设备用房基坑支护开展竞争性磋商采购，项目编号 SDX - CS - G - 25 （0086），工期 25 日历天 。潜在供应商需在 2025 年 5 月 12 - 16 日到西安市莲湖区指定地点现场获取采购文件，费用 500 元 。并需在 5 月 22 日 14 时 30 分前提交响应文件，文件开启时间及地点相同 。该项目将进一步完善公共实训设施，提升技能人才培养能力 。

　　劳务派遣机构经营核验公告：根据相关规定，对全市劳务派遣机构进行年度核验，公告了第一批核验合格派遣机构，并附上 2024 年度劳务派遣机构年审情况表 。通过核验，规范劳务派遣市场秩序，保障劳动者合法权益 。

　　延安市人力资源和社会保障系统

　　一、失业工伤保险业务系统停机通告

　　按照陕西省人社厅和税务局相关工作部署，延安市失业工伤保险省级统筹信息系统将于 6 月上线运行。自 2025 年 5 月 20 日起，全市暂停办理失业工伤保险参保登记、待遇审核、待遇支付等线上线下全部经办业务，预计 2025 年 6 月 5 日恢复办理 。在此期间，市人社局提醒各参保单位提前规划，合理安排业务办理时间。若遇影响工伤待遇报销的紧急业务，可前往参保地失业和工伤保险经办机构窗口进行线下备案登记 。待系统恢复后，参保单位和个人可通过网上办事大厅或线下经办大厅正常办理业务，相关权益不受影响 。同时，市人社局告诫参保单位和个人警惕虚假信息，如有疑问，可咨询参保地失业和工伤保险经办机构 。

　　二、2025 年陕西省专利奖延安推荐项目公示

　　依据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省知识产权局《关于开展 2025 年陕西省专利奖评选表彰工作的通知》要求，延安市人社局联合市知识产权局积极组织开展申报推荐工作 。5 月 22 日，相关部门对 6 项申报 2025 年陕西省专利奖评选的专利项目（其中发明专利 4 项、实用新型专利 2 项）进行公示，公示期从 2025 年 5 月 22 日至 5 月 28 日 。公示期间，若对推荐项目有异议，可在规定时间内以书面形式实名向延安市知识产权局提出，匿名或逾期异议将不予受理 。此次推荐项目公示，旨在确保评选表彰工作的公平、公正、公开，激励延安市创新主体积极开展知识产权创造与运用，推动区域科技创新发展 。

　　三、城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整

　　5 月 23 日消息，陕西省对全省城乡居民基本养老保险个人缴费档次进行调整，延安市同步执行这一政策 。调整后，新增 4000 元、5000 元、6000 元三个缴费档次，取消原有的 200 元、400 元、600 元三个缴费档次 。新的个人缴费档次为每人每年 300 元、500 元、800 元、1000 元、1500 元、2000 元、3000 元、4000 元、5000 元、6000 元 。同时，参保缴费补贴也有相应标准，例如个人缴费 300 元补贴 45 元等 。对于特殊困难人员，如低保对象等，暂时保留 100 元缴费档次及政府代缴政策 。此次调整旨在进一步完善城乡居民基本养老保险制度，提高保障水平，满足不同参保人群的需求，促进养老保险制度可持续发展 。

　　四、2025 年延安市事业单位公开招聘（募）工作人员后续安排

　　上周，延安市人社局发布 2025 年延安市事业单位公开招聘（募）工作人员笔试成绩查询和面试资格复审公告 。应聘人员可登录延安市人力资源和社会保障局网站查询本人笔试成绩 。本次招聘（募）笔试成绩最低分数线为 100 分，低于该分数线及单科成绩为零分的应聘人员，不得进入面试资格复审 。面试资格复审对象为参加 3 月 29 日笔试且成绩在最低分数线及以上的人员，按照招聘（募）岗位计划数与应聘人员数 1:3 的比例，从高分到低分依次确定，末位成绩并列的一并进入 。资格复审时间为 5 月 14 - 15 日，地点在延安市政务服务中心 F 区 。复审时，应聘人员需携带笔试准考证、有效身份证、报名表、毕业证等相关证件原件及复印件 。在规定时限内，放弃或资格复审不合格形成的缺额，将在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低依次递补一次 。此次招聘工作的有序推进，将为延安市事业单位选拔优秀人才，充实人才队伍 。

　　榆林市人力资源和社会保障系统

　　一、“人社政策进园区” 宣讲活动走进定边

　　5 月 21 日，榆林市人社局党组成员、副局长周拥军带队，组织 “人社政策进园区” 宣讲团前往定边县，为当地企业解读人社领域就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等相关政策。此次活动吸引了定边县 30 家企业，90 余名企业负责人参会。宣讲会上，宣讲团详细阐释了工伤保险政策、职工合法权益保障、榆林市博士后政策服务、保障农民工工资支付、企业依法用工等要点，推动政策主动向企业靠拢，助力企业吃透政策，为企业发展赋能。后续，定边县人社局将以此次宣讲为契机，持续释放政策红利，优化营商环境，围绕招工稳岗、技能培训等工作，为企业和员工提供更优质服务 。

　　二、督导检查靖边县社保及根治欠薪工作

　　5 月 22 - 23 日，榆林市人社局党组成员、副局长周拥军一行前往靖边县，督导检查社保领域集中整治及根治欠薪工作 。督导组兵分两路，先后深入靖边县工伤保险经办中心、机关事业单位和城乡居民社会养老保险经办中心、公共就业创业服务中心和靖边县劳动保障监察大队，通过查阅资料、登录平台、座谈交流等方式，全面了解社保领域集中整治、根治欠薪组织开展工作、2021 年度以来疑点数据核查以及自查检查发现问题等情况 。5 月 23 日上午，督导组反馈靖边县在相关工作中存在的问题，并提出四点整改要求：一是提高思想认识，重视社保领域集中整治及根治欠薪工作，落实农民工工资支付制度；二是明确社保经办机构人员职责，加大自查自纠，防范风险；三是对照问题清单，举一反三排查整改，确保问题清零；四是畅通举报渠道，发挥群众监督作用，提升业务经办人员服务能力 。靖边县人社局表示，将以此次督查为契机，狠抓整改落实，推动社保领域集中整治及根治欠薪工作取得实效 。

　　三、失业和工伤保险业务系统停机通告

　　按照陕西省人力资源和社会保障厅统一部署，全省失业和工伤保险省级统筹信息系统将于 6 月上线运行，榆林市目前运行的失业和工伤保险经办信息系统将停止服务 。自 2025 年 5 月 20 日 18 时起，全市暂停办理失业和工伤保险参保登记、待遇审核和待遇支付等线上线下全部经办业务 。2025 年 6 月 5 日 8:30 起，恢复办理相关业务 。市人社局提醒各参保单位合理安排时间，提前或延后办理相关业务。停机切换期间，如遇影响失业和工伤待遇的紧急业务，可在参保地失业和工伤保险经办机构窗口进行登记，采取线下备案方式办理 。待全省失业工伤省级统筹信息系统恢复后，其他业务可通过网上办事大厅或线下经办大厅办理，不会影响参保单位和职工权益 。参保单位在业务恢复办理后，需及时通过税务社保客户端完成本月失业工伤保险费的申报缴费业务，并合理选择时间，错峰办理参保登记等业务，防止出现拥堵 。同时，告诫参保单位和个人警惕虚假信息，避免遭受经济损失，若在业务办理中存在疑问，可咨询参保地人社行政部门和失业工伤保险经办机构 。

　　四、城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整

　　5 月 23 日消息，陕西省对全省城乡居民基本养老保险个人缴费档次进行调整，榆林市同步执行 。此次调整增加 4000 元、5000 元、6000 元 3 个缴费档次，取消 200 元、400 元、600 元 3 个缴费档次 。调整后，个人缴费档次为每人每年 300 元、500 元、800 元、1000 元、1500 元、2000 元、3000 元、4000 元、5000 元、6000 元 。参保缴费补贴也有相应标准，如个人缴费 300 元补贴 45 元等 。对特殊困难人员，如低保对象等，暂时保留 100 元缴费档次及政府代缴政策 。这一调整旨在进一步完善城乡居民基本养老保险制度，提高保障水平，促进养老保险制度可持续发展 。

　　五、2025 年事业单位公开招聘（募）工作推进

　　此前，榆林市发布 2025 年事业单位公开招聘（募）工作人员公告，计划招聘（募）393 名事业单位工作人员及 97 名 “三支一扶” 人员 。报名时间为 3 月 5 日 08:00 至 3 月 11 日 18:00，应聘人员登录榆林市人力资源和社会保障局网进行报名 。笔试时间为 3 月 29 日上午，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科 。上周，招聘工作按流程持续推进，后续将开展资格复审、面试等环节，旨在选拔优秀人才充实榆林市事业单位及基层服务队伍 。

　　汉中市人力资源和社会保障系统

　　一、2024 年事业单位公开招聘拟聘人员公示

　　5 月 26 日，汉中市人力资源和社会保障局依据《2024 年汉中市事业单位公开招聘工作人员公告》，完成报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序后，对陈芳等 1 名拟聘人员名单予以公示 。公示时间为 5 月 26 日至 5 月 30 日，期间若群众对拟聘人员有异议，可在工作日上午 8：00 - 12：00、下午 14：00 - 18：00，拨打监督电话 0916 - 2628606 向汉中市人社局反映 。此次公示旨在确保招聘工作公平、公正、公开，保障事业单位选拔人才质量 。

　　二、城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整

　　自 2025 年 6 月 1 日起，汉中市同步执行陕西省城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整政策 。新增 4000 元、5000 元、6000 元三个缴费档次，取消原有的 200 元、400 元、600 元三个缴费档次 。调整后，个人缴费档次为每人每年 300 元、500 元、800 元、1000 元、1500 元、2000 元、3000 元、4000 元、5000 元、6000 元 。参保缴费补贴也相应调整，如个人缴费 300 元补贴 45 元，缴费 500 元补贴 75 元等，其中 3000 元至 6000 元缴费档次补贴均为 300 元 。对于低保对象、特困人员等特殊困难群体，暂时保留每人每年 100 元缴费档次及政府代缴 50 元政策，重度残疾人由省级财政代缴 100 元 。政策调整后，鼓励困难群体结合自身情况选择更高档次缴费，增加个人账户积累 。此项调整旨在完善城乡居民基本养老保险制度，提高保障水平，满足不同参保人群需求 。

　　三、事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才市直岗位笔试通知

　　5 月 14 日，汉中市人社局发布《汉中市 2025 年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才市直岗位笔试有关事项公告》 。公告指出，参加笔试人员名单由市属事业单位主管部门依据岗位特点、报名情况等确定 。笔试时间、地点，考试内容及注意事项等，同样由主管部门决定，并在各主管部门网站发布公告，汉中市人社局网站将转载链接 。应聘人员需严格遵守笔试组织部门要求和考场规则，持规定证件和考试用品按时参考，违规者将严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任 。后续，进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及相关安排，将在汉中市人民政府网站、汉中市人社局网站另行通知 。此外，5 月 14 日至 6 月 10 日，报名系统开放《报名表》打印权限，方便应聘人员下载打印 。县区岗位笔试公告由县区事业单位人事综合管理部门在县区政府网站公布 。此次招聘工作旨在为汉中市事业单位吸纳高层次及急需紧缺专业人才，推动事业单位发展 。

　　四、养老保险经办处上线服务一码通

　　近期，汉中市养老保险经办处持续深化 “三个年” 活动，创新推出经办服务一码通 。该一码通将企业职工养老保险 21 项高频服务事项和政务公开信息 “一码集成”“一码展示”，涵盖参保登记、待遇申领、关系转移、证明打印等内容 。参保群众扫码即可查询办理流程、所需表单和办理时限等关键信息，相关信息和表单可在手机端查询、下载，实现 “一扫即查、一点即看、一看即明” 。同时，一码通还设有互动平台，方便群众咨询、建议、投诉和求助 。据了解，自 3 月一码通上线运行以来，扫码量已达 500 人次，窗口日均咨询量下降 30%，窗口办理平均时长压缩 5 分钟，群众平均等待时长缩短 7 分钟 。这一举措以数字化经办打通服务群众 “最后一米”，助力营商环境优化，提升了经办服务效率与质量 。

　　五、公示农民工工资保证金返还情况

　　5 月 12 日，汉中市人社局发布公示，陕西大蓉实业有限公司负责的 S211 省道南郑段汉山街道办事处南湖路加油站项目，已于 2025 年 2 月 27 日竣工验收，经审查符合退还农民工工资保证金条件 。建设单位为汉中同湖实业有限公司，公示期限为 30 日（2025 年 5 月 12 日至 2025 年 6 月 12 日） 。若该项目存在拖欠农民工工资情况，被拖欠工资人员可在公示期内向南郑区人社局投诉（投诉电话：0916 - 5514498），市人社局监督电话为 0916 - 2626607 。公示期满，若未接到举报（投诉），将全额解除该项目农民工工资保证金监管 。此举旨在保障农民工合法权益，确保工资支付到位 。

　　安康市人力资源和社会保障系统

　　一、开展 “一件事一次办” 业务培训会

　　5 月 31 日上午，安康市人社局组织开展人社系统 “一件事一次办” 业务培训会议，市人社局党组成员、副局长张文忠出席并讲话，局相关业务科室及各县区分管领导、业务股室负责人共 60 余人参会 。会上通报了人社部门牵头的 “高校毕业生公共就业服务”“员工录用”“灵活就业”“企业职工退休” 四个 “一件事一次办” 改革推进情况，目前总办件量占全市办件总量的 53%，成效显著，但也存在工作合力不足、办件量不平衡、并联事项办理需求少等问题 。相关业务科室进行政策解读与业务培训，县业务经办人员交流经验并提出建议 。后续，安康市人社局将强化沟通协调，形成工作合力，推动 “一件事一次办” 在 “质” 与 “量” 上实现双提升，将其作为便民惠民重要举措，创新服务方式，提升群众满意度 。

　　二、一季度就业补贴资金兑现情况发布

　　5 月 20 日，在陕西省人民政府新闻办公室举办的新闻发布会上，安康市人社局局长卫莎莎介绍了稳就业促增收工作情况 。一季度，安康全市城镇居民人均可支配收入 10263 元，同比增长 5.6%，农村居民人均可支配收入 5643 元，同比增长 7.4% 。全市社会保险落实 “减免缓降返补” 3634 万元，发放创业担保贷款 3.29 亿元，兑现就业补贴资金 3478 万元，支持 9380 人创业就业 。农村劳动力转移就业 63 万人，城镇新增就业 9642 人、失业人员再就业 3128 人、就业困难人员实现就业 1424 人，高校毕业生帮扶就业率 92.55%，零就业家庭保持动态清零，就业核心指标完成进度位居全省前列，就业形势稳定 。安康市聚焦稳就业政策，细化落地措施，推动补贴资金直补快补；坚持 “稳存量、扩增量”，稳定编制类岗位，挖掘新兴业态及以工代赈项目就业潜力；将培育新社区工厂作为稳就业 “一号工程”，实施中国毛绒玩具产业新都建设三年行动；针对高校毕业生、返乡农民工等群体，提供全流程个性化就业帮扶 。截至目前，全市建成 1009 家新社区工厂，吸纳本地就业 40412 人；培育多个劳务品牌，带动大量人员创业就业；编制重点产业链人才需求目录，建成多个就业驿站与零工市场，开展丰富招聘活动，归集大量就业岗位，促进达成就业意向 2.17 万人 。

　　三、启动劳动领域欠薪风险大排查专项行动

　　按照陕西省人社厅统一部署，安康市自 2025 年 4 月起，在全市范围内开展为期三个月的劳动领域欠薪风险大排查专项行动 。此次行动以工程建设领域为重点，涵盖政府国企项目、新业态用工等关键环节，采用 “大数据 + 铁脚板” 双轮驱动模式，构建全链条治理体系 。紧盯工程建设领域，严查政府和国企在建项目工程款拨付、人工费用分账管理、工资保证金存储等制度落实情况，管控中省过境项目及光伏、燃气管道安装项目欠薪隐患；依托陕西省农民工工资支付监控预警平台，动态监测项目核心指标，保障重点群体权益；综合施治制造业、服务业及新就业形态等欠薪多发领域，多渠道排查风险；建立项目清单，实行台账式管理，利用大数据筛查异常数据，对欠薪记录企业信用分级管控 。专项行动分全面排查起底、分类处置攻坚、长效巩固提升三个阶段推进，通过拉网式梳理建立欠薪风险台账，探索建立 “参建企业欠薪风险预警管理制度”，对重大风险组成工作专班处置，通过案例剖析等方式检验成效，建立长效机制 。市人社局组建督导组，采取 “四不两直” 方式督导，对排查进度滞后、处置不力单位现场交办问题、限期整改，对失职渎职典型案例移交纪委监委追责问责 。专项行动期间，市民可通过当地劳动保障监察投诉电话、12333 热线等渠道反映欠薪线索 。

　　商洛市人力资源和社会保障系统

　　一、失业工伤保险新系统上线停机通告

　　根据商洛市人社局转发陕西省人社厅、省税务局《关于开展失业工伤保险省级统筹信息系统应用的通知》要求，原失业工伤保险旧系统已于 2025 年 5 月 23 日 12 时正式停机，新系统于 2025 年 6 月 3 日 8 时起正式启用 。为确保新旧系统平稳切换，最大限度减少停机切换对业务的影响，保障参保单位和个人的合法权益，相关事项通告如下：5 月 23 日 12 时起，现有人社部门失业工伤保险信息系统正式停机，并同步启动历史数据迁移工作，期间暂停所有线上线下业务办理 。5 月 28 日至 6 月 3 日 8 时，税务部门社保费征管信息系统停机，并启动数据治理工作，暂停所有线上线下社保费征管业务 。各级社保经办机构需在 5 月 20 日 18 时前，全面完成存量在途业务的办结工作，税务部门社保费征管信息系统于 5 月 20 日 12 时关闭工伤失业保险征缴业务，各级税务机关须于 5 月 20 日 12 时前完成存量在途业务的办结工作 。5 月 20 日 18 时后线下登记的业务、老系统中无法办结且无法在新系统接续办理并已终止的业务，待新系统上线后，按照既定流程进行业务补办 。停机期间，市政务服务大厅社保经办窗口及各县区政务大厅失业工伤保险经办窗口，暂停办理相关业务；陕西社保 APP 暂停提供工伤失业保险相关服务，全国人力资源和社会保障政务服务平台、国家社会保险公共服务平台中涉及工伤失业保险的业务也将暂停服务 。新系统上线运行后，6 月 3 日至 4 日，各级经办机构集中对停机期间线下登记业务开展先行试办，工伤认定、劳动能力鉴定部门启动历史数据补录工作及业务先行试办，6 月 5 日 8 时起，新系统正式对外全面受理、经办各类业务 。

　　二、2024 年县以下医疗卫生机构定向招聘拟聘人员公示

　　5 月 20 日，商洛市人力资源和社会保障局、商洛市卫生健康委员会发布《关于 2024 年商洛市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生第三批拟聘人员的公示》 。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《2024 年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》《2024 年商洛市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》的有关规定，经过网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察等环节，确定陈卓等 3 名同志为 2024 年商洛市为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生各岗位的第三批拟聘人员 。公示期截止 5 月 26 日，欢迎应聘人员及社会各界监督，监督电话：0914 - 2330985 。

　　三、人社系统领导走访企业指导高校毕业生就业见习工作

　　5 月 21 日，商洛市人力资源和社会保障局副局长沈礼军，市、县（区）人才交流服务中心主任等一行领导莅临商洛财德企业管理有限公司参观指导工作，就高校毕业生就业见习工作展开深入交流 。公司董事长任斌先生携管理团队参观 。领导一行走访了该公司各个业务板块，详细了解公司引进大学生参加就业见习工作具体情况，对公司的办公环境、大学生就业见习资料管理、见习指导老师带教等方面给予高度评价 。公司人事部经理樊亚，围绕企业发展规划、业务范围等内容进行汇报，并重点介绍了公司落实高校毕业生就业见习政策的具体举措，公司自成立以来累计引进高校毕业生 15 人，目前留用 6 人 。人社系统领导对公司提出的关于社保补贴、职业技能提升培训补贴等问题给予答复，并表示将持续关注公司发展，为其提供政策支持，助力公司高质量发展 。