岗位互学强本领 以学促干提质效 —— 白水县养老保险经办中心开展青年干部 “微课堂” 活动
为持续加强青年干部队伍建设，搭建岗位互学互鉴、练兵成长平台，9 月 24 日上午，白水县养老保险经办中心组织开展青年干部 “微课堂”（青蓝讲堂）专题学习。本次活动由两名青年干部结合一线业务实战登台授课，聚焦经办重点工作任务，坚持以讲促学、以学促干，推动青年干部补齐业务短板、夯实履职根基。
课堂上，财务岗党碧君围绕规范财务报销、严守财经纪律主题作分享交流。结合日常报销实操案例，系统梳理差旅费、办公费等高频支出事项的报销标准与审批流程，针对票据不合规、附件缺失、填报疏漏等常见问题开展剖析讲解，明确报销审核关键要点。同时宣讲财经纪律相关要求，引导全体人员树牢合规管理意识，严格执行财务管理制度，筑牢内部风险防控防线。
办公室付蒙姣围绕综合办公、保密管理、信访处置三大模块开展授课。在综合办公板块，讲解收发文流转、公文撰写、值班值守等实务要点，提升综合统筹与服务保障能力；保密管理板块结合典型案例，着重强调网络办公、涉密载体保管等环节纪律红线，督促大家时刻绷紧保密安全之弦；信访工作板块，系统讲解事项登记、分流交办、群众接待、矛盾调处全流程，围绕接待规范、处置原则、答复口径等内容，依托真实案例讲解处置方法，助力青年干部提升信访矛盾化解能力。
整场 “微课堂” 内容务实、紧贴业务、通俗易懂，授课人立足岗位分享实操经验，干货充实。参会人员认真聆听、仔细记录、深入思考，课后交流研讨环节踊跃提问、互动探讨，学习氛围浓厚。大家纷纷表示，本次学习紧扣经办工作实际，针对性、实用性强，有效厘清了业务工作误区，对规范岗位操作、提升综合履职能力具有较强指导意义。
下一步，白水县养老保险经办中心将持续办好青年干部 “微课堂”，常态化组织岗位业务分享交流，充分发挥青蓝结对传帮带作用。紧扣岗位实务、业务短板与能力提升需求，不断丰富学习载体、充实学习内容，搭建青年干部展示才干、交流提升、锤炼本领的成长平台，引导青年干部深耕本职、勤学善思、实干笃行，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实、担当有为的青年干部队伍，为养老保险经办事业高质量发展注入青春动能。
（通讯员：付蒙姣 初审：白水县养老保险经办中心 二审：杨通达 杨行 终审：杨川）
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