陕西常态化推进就业公共服务进校园 年底高校就业服务驿站将基本全覆盖
为进一步提升就业服务质量，陕西省将常态化开展就业公共服务进校园活动，计划在今年年底前，基本实现高校就业服务驿站全覆盖。目前，全省已建成 66 个高校就业服务驿站。
陕西省人社厅相关负责人介绍，为优化就业服务，促进人岗匹配，陕西省实施了就业服务攻坚行动。该行动旨在做好离校未就业毕业生的信息对接工作，并依托全省 634 个 “家门口” 就业服务驿站，落实 “1131” 服务模式，即至少为毕业生提供 1 次政策宣传、1 次职业指导、3 次岗位推荐，以及 1 次技能培训或就业见习机会。
据悉，今年陕西应届高校毕业生预计达 45.49 万人，比去年同期增加 1.31 万人。为应对这一情况，陕西省将全面落实存量政策，持续优化经办模式，加快兑现减税降费、稳岗返还、创业担保贷款、就业补贴等政策红利。同时，陕西省还将强化重点领域和行业的拓岗工作，增加城乡基层岗位，推动中小微企业扩大就业规模，并通过综合施策稳定现有岗位，最大程度挖掘和释放市场化就业岗位。此外，在稳定现有公益性岗位的基础上，陕西省将开发 5000 个适合高校毕业生专业特长的综合管理类公益性岗位，充分发挥兜底保障作用。
技能是就业的基础。根据部署，陕西省将以 “技能照亮前程” 培训行动为依托，紧盯全年 33 万人次的培训目标，针对市场需求，组织有培训意愿的高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、就业困难人员等群体，开展大规模职业技能培训。同时，陕西省还将推广求职能力实训营，提升劳动者的就业创业能力。围绕数字经济、银发经济等新兴领域，陕西省将组织开展新业态、新模式、新职业技能培训，增加制造业、服务业紧缺技能人才的供给。
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