勉县：“四个一”推进 力促高校毕业生就业

　　（通讯员：张鸿雁）

　　党的二十大报告指出，强化就业优先政策，完善重点群体就业支持体系。高校毕业生是宝贵的人才资源，以高校毕业生为主的青年群体就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。今年以来，勉县深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府促进高校毕业生就业有关决策部署，坚持就业优先导向，坚持政策支持与服务保障并重、公共服务与重点帮扶并行，抓牢“四个一”，以最大的力度、最足的诚意、更优的服务，优服务、强保障，多渠道、多方式为高校毕业生等青年搭建就业平台，以实干创造高校毕业生就业工作新高度，全力打赢高校毕业生就业服务攻坚战，力促高校毕业生高质量充分就业。

　　“一盘棋”统筹推进，当好高校毕业生“贴心人”　　

       高校毕业生就业关乎经济发展、关乎千家万户、关乎民生福祉和国家未来，解决好高校毕业生的就业问题，既事关当下，更影响长远。实现高校毕业生高质量充分就业，是需要直面的“必答题”，是应当答好的“民心题”。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，只要真正当好高校毕业生的“贴心人”，就能高度重视突出重点，“一把手”亲自抓，带头抓，“一盘棋”统筹推进，强化部署，压实责任，切实打造一支服务高校毕业生就业的主力军，就一定能取得显著成效，让广大高校毕业生有业可成、有梦可期。

　　面对今年起不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料这一个新形势，勉县想高校毕业生之所想、急高校毕业生之所急，聚焦高校毕业生所盼，以县城乡就业服务局与县人才交流中心机构整合为契机，提前谋划、及早动手，精心安排，统筹推进，及时设置了大学生就业服务股，新增办公用房200余平米，配备在编人员3名、协理员3名、见习生2名，新配置办公桌椅4套，多媒体一套，以人、财、物的全面到位精心建成了全市首家县级“高校毕业生综合服务中心”，“综合服务中心”集高校毕业生档案接收转递、实名登记、就业创业政策视频动态宣传、就业信息发布、就业见习和1131就业帮扶等于一体，最大限度地放大政策和就业信息便捷效应，将“综合服务中心”打造成为了促进高校毕业生就业的温馨“驿站”。

　　“一站式”精准对接，当好高校毕业生“娘家人”

　　在高校毕业生离校之后就业之前，人社部门就是他们的依靠，就是他们信赖的“娘家人”，一定要负起责任勇于担当，早下功夫下实功夫，抢抓关键期，强化责任心，持续关心未就业高校毕业生，持续围绕毕业生离校之后就业之前面临的重点难点问题，创新对接模式，开展精准对接，依托“高校毕业生综合服务中心”为高校毕业生提供档案接收、人才交流、就业指导、城市融入的一站式服务，让高校毕业生只进一扇门、办好一揽子事、享受一系列优质服务，以“一站式”服务和“一窗通办”的便捷，提高服务效率速度，提升服务热情温度，以更加周到细致的高效对接服务让高校毕业生安心、放心、舒心。

　　勉县以为高校毕业生提供优质高效便捷服务为出发点，实行“定人、定岗、定则”的工作方针，树立办事有速度、服务有温度的贴心便捷意识，着力推动“一件事一次办”，安排专门人员负责接收毕业生档案，将档案转递、开具政审材料等业务实现“一窗通办”，全部依据最新出台档案管理规定，按照规范严谨的程序，集中进行档案入库、学籍档案整理和信息录入系统等相关工作，稳步推进“跨省转办”档案业务，实现了跨省网络办理调动业务，实现“高效快办”，夯实毕业就业衔接服务。同时，严格窗口管理，深化干部作风，提升文明窗口业务经办水平，提升一站式服务的“软实力”，进一步规范流动人员档案管理水平，优化电子化档案管理，为高校毕业生提供个性化高质量服务，最大化为毕业生提供优质便捷的档案管理服务，做到服务既有速度又有温度，使广大高校毕业生带着问题而来、载着满意而归。截止目前，接收高等学校毕业生档案材料2750件，开具公务员、事业编制、研究生、军队文职、国有企业、征兵、编制外人员等各类政审、证明材料和盖章1500余份。接待单位及大学生完成学籍档案查询、借阅1000余次，赢得了高校毕业生的广泛称赞。

　　“一键式”推送岗位，当好高校毕业生“引路人”

　　促进高校毕业生就业创业是重要的民生工程，关系到青年切身利益和社会和谐稳定。必须深刻认识促进高校毕业生等青年就业工作的重大意义，以时时放心不下的责任感和紧迫感，聚焦高校毕业生就业需求和当地企业用工需求，扎实开展“送岗位、送政策、送服务”活动，开启“毕业季专场”招聘活动，以“智慧就业”等新方式着力提速岗位推送，全力构建“招聘主阵地”，搭好实效强、渠道宽、层次高招聘“大舞台”，以便捷高效的招聘活动狠抓就业服务落实落地，确保高校毕业生就业服务不断线、在身边、有温度，当好高校毕业生就业的“引路人”，助力高校毕业生唱好就业“开场戏”，切实把这项重大政治任务做实做细做到位。

　　勉县着力完善青年群体就业招聘信息平台的建设和使用，充分发挥青年群体就业招聘信息平台的高效便捷作用，建成4个就业招聘信息QQ群、5个就业招聘信息微信群，已推送用工信息1000人次，线上线下政策咨询共计2000余次；还在“未就业高校毕业生求职平台”APP中，高校毕业生求职需求进行跟踪服务、就业指导推荐，跟踪回访达100%，在此基础上，勉县持续深化招聘组织，全力促进招聘活动高密度，依托勉县人社智慧就业超市，充分利用10套智能化招聘设备和2台精准化自查询机，以线上线下相结合、专场与日常相结合、引导与指导相结合，并同步直播带岗，增加高校毕业生和招聘企业的互动，实现了岗位推送、求职招聘“一键式”服务，形成了就业招聘“主阵地”。自5月起，勉县密集举办“促进高校毕业生融入勉县”“职引未来、筑梦青春”“高校毕业生及失业青年”“职引未来、就在勉县”“金秋招聘服务月”等6大专项招聘会，第一时间为毕业生们推荐适合的入职岗位，使专场招聘活动达到了线下招聘月月有、线上招聘不间断的频率。截止目前，全县累计推送优质就业岗位1000余个，组织1500余人参加招聘活动，达成就业意向300余个，签订见习协议182人，已完成高校毕业生在汉就业1246人，有效护航高校毕业生就业创业更顺畅、更便利。

　　“一揽子”暖心服务，当好高校毕业生“帮扶人”　　

     面对刚刚走出校门上的高校毕业生，要主动向他们讲深讲透就业帮扶政策，以及时更新发布国家和地方高校毕业生就业创业政策清单。针对有的高校毕业生求职期望值较高、有的高校毕业生能力难以适应用人单位需要、还有的高校毕业生就业渠道不畅等现实情况，要瞄准问题热情 服务，精心组织提供“1131”就业服务，精准开展困难毕业生就业帮扶工作，尤其做好四类困难毕业生群体跟踪回访工作，量身定制，真正做到“一人一策”，提供就业帮扶的精准性、时效性，以“一揽子”暖心服务实施好一对一帮扶，重点帮扶不断线，将各项优惠政策送到高校毕业生手中，将热心热情帮扶送到高校毕业生心里，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务，当好为高校毕业生就业“帮扶人”，让高校毕业生走向高质量充分就业的路越来越通畅、越来越敞亮。

　　勉县多方协调，建立人社、园区、教体、经贸、卫健等部门协作机制，形成了“部门联动体系”，聚集推动促进高校毕业生就业的工作合力，共同向高校毕业生提供就业帮扶的“一揽子”暖心服务。聚焦重点群体，坚持把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，持续跟踪五类困难毕业生群体动态，做好兜底帮扶，向离校未就业毕业生提供好1131服务，着力夯实就业见习政策引导，规范有序有效推进高校毕业生就业见习工作广泛征集见习岗位，主动深入企业上门宣讲高校毕业生就业见习政策宣讲，积极联系乡镇开发见习岗位，最大限度释放政策红利，拓宽高校毕业生就业见习渠道，开启青年就业见习大门，同时规范就业见习管理，有序组织开展毕业生就业见习，畅通高校毕业生就业见习渠道，以就业见习进一步促进高校毕业生稳就业步伐。今年以来，全县对105名困难高校毕业生建立了“一对一”帮扶， 1131服务累计达3000余次，回访率100%，一次性吸纳就业补贴30人涉及资金6万元；开发就业见习岗位365个，签订就业见习协议182个，切实提高了就业帮扶成效，有效提升了高校毕业生就业率。

　　青春逐梦，就业扬帆。下一步，勉县将继续把促进高校毕业生等青年就业工作摆在更加突出的位置，不断放大高校毕业生综合服务中心和大学生驿站的服务功能和效应，着力扩岗位、促匹配、兜底线、保权益，提供更加优质高效的就业服务，用心用情做好离校未就业毕业生帮扶，多举措、全方位推动高校毕业生就业服务工作高质量发展，全力以赴促进高校毕业好就业、就好业！