白河县公益性岗位扩容提质3139名脱贫劳动力就业增收

分类：公益岗位日期：2023-01-05 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（通讯员：毛红军）

　　2022年，白河县人社局坚决贯彻落实上级关于稳定公益性岗位开发规模，确保公益性岗位开发数量和安置脱贫劳动力就业不低于上年度目标，主动担当作为，开展扩容提质行动，做到三个“坚持”。

　　坚持“精准化”设岗。各镇各部门岗位设置要严格依据政策要求和工作需求，科学合理、因事因需设岗。

　　坚持“全过程”管理。所有公益性岗位招聘程序要严格按照公开发布岗位信息、精准组织报名、确定上岗人员（集体审定）、公示（不少于5个工作日）、经镇政府审定、报主管部门备案复核、签订公益性岗位就业协议（一年一签）、上岗履职等程序进行。

　　坚持“持续性”提升。县人社局将会同相关部门强化督促检查，坚决杜绝虚设岗位、一人多岗、冒名顶替、优亲厚友等现象，持续提升管理质量，建立科学合理退出机制，严格落实奖惩，坚决杜绝拿钱不干事、出勤不出力的情况发生。

　　截止年底，全县通过公益性岗位安置3139名脱贫劳动力就业，实现了稳定就业增收，有效地防止了脱贫劳动力中“三无人员”（无法离乡、无业可扶、无稳定收入）返贫，巩固了脱贫攻坚成果，顺利实现了扩容提质目标。

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