山阳机械操作工：技能赋能就业，品牌引领致富

　　（通讯员： 李俊   初审：央行   央通达  审编：杨川）

　　在商洛市山阳县，“一技在手，致富不愁” 正成为当地群众的真实写照。近年来，山阳县紧扣群众 “就业增收” 的核心需求，全力打造 “山阳机械操作工” 特色劳务品牌，通过精准定位、专业培训与市场拓展，助力群众从 “体力务工” 迈向 “技能就业”，走出了一条独具特色的乡村振兴之路。

　　精准破题，锚定痛点培育品牌

　　山阳县作为劳动力资源大县，常年有超 10 万务工人员在外。然而，过去由于缺乏专业技能，多数务工者只能从事体力密集型工作，工作强度大、收入低且就业不稳定，“出力多、挣钱少” 成为制约群众增收的关键瓶颈。

　　为解决这一问题，山阳县人社局于 2021 年启动 “劳务品牌培育计划”。通过深入镇（街）调研务工需求，并对接市场用工导向，最终选定市场需求大、薪资水平高的机械操作领域作为突破口。同时，引入商洛华旗职业技能培训学校，开展叉车、挖掘机、推土机操作及电工等专业培训，“山阳机械操作工” 劳务品牌由此诞生，为群众技能就业搭建了重要平台。

　　全链赋能，从技能提升到稳定就业

　　品牌培育，技能是核心，就业是关键。山阳县围绕 “培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业” 的思路，构建了 “宣传 — 培训 — 鉴定 — 就业 — 服务” 全链条服务体系，确保群众 “学得会、用得上、留得住”。

　　在培训环节，学校根据企业实际需求设置课程，采用 “理论 + 实操” 的教学模式，让学员结业即能上岗。此外，人社部门还联合开展职业技能鉴定，使学员凭借 “技能证书” 闯荡市场。在就业对接方面，依托山阳秦瑞汇鑫人力资源公司，主动与浙江、江苏、北京等地的大型制造企业、建筑企业签订长期用工协议，建立 “定向输送” 通道。目前，已形成 “培训一批、输送一批、稳定一批” 的良性循环，累计为合作企业输送合格机械操作工超 5000 人。

　　成效显著，小品牌撬动大增收

　　经过三年的培育，“山阳机械操作工” 已从地方品牌发展成为 “就业金名片”，不仅增加了群众收入，更成为县域经济发展的新动力。

　　数据显示，自品牌创建以来，已直接带动 5612 人实现技能就业，其中包括 527 名脱贫劳动力，务工人员月均收入稳定在 6000 元以上，较传统体力务工收入翻倍，年创劳务收入超 1 亿元。随着品牌影响力的扩大，目前已吸引 20 余家机械制造、工程建设类关联企业入驻或合作，间接带动 1 万余人就业，年劳务经济总收入突破 2 亿元。如今，在山阳，“学机械操作、当技术工人” 已成为新风尚。

　　未来可期，持续擦亮就业 “金招牌”

　　展望未来，山阳县将继续秉持 “标准化培训、专业化管理、品牌化运营” 的理念，进一步扩大培训规模，计划年均开展机械操作类培训 800 人以上，每年向市场转移输出技能型务工人员 6000 人以上。同时，还将拓展新能源设备操作、智能机械维护等新兴培训领域，推动 “山阳机械操作工” 从 “传统技能” 向 “现代技能” 升级，不断提升品牌竞争力和市场认可度，为乡村振兴注入更多动能，帮助更多群众凭借技能实现人生价值。