柞水县抓实季节性劳务输出 推动农闲变农忙拓宽群众增收路—— 农闲变农忙 务工促增收
今年以来，柞水县紧扣县域农业生产节律，聚焦农村大龄劳动力、留守妇女农闲时段就业难题，依托县级零工市场服务平台，联动人力资源服务机构、劳务经纪人深化跨区域劳务协作，精准对接省外季节性农业用工需求，开发采摘辣椒、蓝莓、黄花、茶叶、枸杞，以及拔西芹、分拣山药、加工土豆等多元化短期务工岗位，有效盘活农村闲置劳动力资源，实现群众 “农闲不空岗、四季有增收”。
柞水县农业生产季节性特征明显，农忙结束后，农村富余劳动力普遍面临就业渠道有限、收入阶段性断档等问题。为打通增收堵点，破解就业瓶颈，县就业服务中心主动靠前、精准发力，组织人力资源服务机构赴榆林、内蒙古、宁夏等地实地考察用工市场，对用工企业薪资标准、食宿条件、作业环境逐项核验，择优筛选合规稳定的优质季节性岗位，让务工群众安心上岗、放心增收。截至目前，全县累计组织季节性劳务输送 35 批 1052 人次，务工人员人均增收 4500 元以上，成功把农闲 “空窗期” 转化为群众增收致富 “黄金期”。
在劳务输出全过程，柞水县持续优化 “点对点、一站式” 全链条服务，构建岗前培训、专车输送、驻点稳岗、权益保障的闭环服务体系。上岗前，统一组织安全生产、劳动保障普法培训；外出务工实行集中专车输送；抵达用工地点后，安排专人对接食宿安置、入职手续办理、岗位适配等事项，动态跟踪在岗稳岗情况。同步开通务工服务咨询热线，常态化开展劳资纠纷调解、就业政策解读、法律援助等服务，全方位筑牢务工人员权益保障防线。
如今，柞水县农村劳动力就业格局实现转变，从过去 “农闲闲置、零散打零工” 转向 “有组织有序输出、持续性稳定增收”，季节性劳务输出已成为群众灵活就业、拓宽增收渠道的重要途径。下一步，柞水县将持续深化跨区域劳务协作，丰富季节性岗位供给，细化全流程就业服务，推动就业资源、服务力量下沉基层，不断扩大季节性劳务输出规模，持续夯实群众增收基础，以高质量就业服务巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴。
（通讯员：杨莹 初审：柞水县人社局 二审：杨通达 杨行 终审：杨川）
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