青衿志远话担当，社保逐梦启新航 —— 榆林市养老保险经办系统年轻干部座谈侧记

　　（通讯员：田源   初审：央行 通达  审编：杨川）

　　“青春须早为，岂能长少年。” 在养老保险经办事业的征程中，年轻干部是熠熠生辉的新生力量。近日，榆林市养老保险经办系统精心组织了一场年轻干部座谈会，为他们搭建起交流互鉴的桥梁，共话成长感悟，共担社保使命。

　　学思践悟，为青春续航

　　谈及理论与业务学习，年轻干部们各抒己见，见解深刻。榆阳中心的樊华秉持 “三个坚持” 之法：每日拨冗半小时研习政策文件，如蜜蜂采蜜，汲取知识精华；每周记录一则服务案例并深入反思，以史为鉴，明得失、促提升；每月参与一次研读交流，思维碰撞，拓展视野。此方法如明灯，照亮学习之路。吴堡中心的郭媛媛忆起初入职场时的 “本领恐慌”，恰似 “欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”。为破此境，她开启 “沉浸式学习”，随身携带笔记，记录同事经办细节，拆解政策条文，制作对比图表，终使 “纸上政策” 化作 “群众实惠”，尽显 “千磨万击还坚劲” 的毅力。子洲中心的杜文囡快人快语，直言青年干部当如古人 “韦编三绝” 般勤学苦学，发扬 “挤劲”，利用点滴时间求知；发扬 “钻劲”，深入钻研，坚持终身学习，以 “学而不厌” 的态度为青春赛道蓄势，奔赴知识的星辰大海。

　　躬身实践，暖社保温度

　　市处的曹璇分享经办与服务经历，自比政策解读的 “翻译官”、群众诉求的 “解铃人”，将晦涩政策化为 “家常话”，用专业为群众排忧解难。深知基层干部需 “俯下身子接地气，迈开步子察民情”，把群众 “小事” 当 “大事”，方能赢得信任。横山中心的曹艳与米脂中心的艾晶，虽经历不同，却都秉持 “群众事无小事” 的理念。曹艳为 49 岁参保的困难群众耐心讲政策，艾晶为临近退休的环卫工人仔细核对缴费记录，她们把群众的 “急难愁盼” 放在心间，让政策化作手心的温暖，如春风化雨，滋润民心。市处的高娜聚焦 “数字赋能”，以 “随风潜入夜，润物细无声” 之势，做有温度的政策执行者；市处的刘朝阳坚守 “数据会说话” 的理念，默默守护社保数据安全，甘为社保事业背后的 “无名英雄”；佳县中心的郭赫把窗口当作修炼心性的平台，在服务中磨砺自我，展现青年干部的智慧光芒。

　　总结反思，炼成事品格

　　交流中，年轻干部们深刻剖析自身收获与不足。市处的崔慧慧感恩组织提供的广阔平台与丰富资源，在材料撰写中学会规范细致，在团队协作中懂得换位思考，深知团队协作是提高效率的 “助推器”。有的干部认识到工作中的急躁情绪需改，当以 “每临大事有静气” 的心态修炼情绪管理；有的干部察觉到业务知识短板，立志加强学习，提升能力。府谷中心的刘瑞峰语重心长地说，青年干部当有 “出淤泥而不染，濯清涟而不妖” 的守正之气，严守底线，在自律中锻造 “干成事” 的品格。思想上划红线，行动上明界限，筑牢欲望的 “防火墙”，以信仰为帆，品行作桨，在青春的航程中破浪前行。清涧的王梦娇发出 “路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。青春热血燃社保，担当奉献谱新篇” 的铿锵誓言，道出全体青年干部为民服务的豪迈情怀。

　　此次座谈会，是榆林市养老经办系统重视年轻干部培养的生动实践。未来，系统将持续加大培养力度，提供更多机遇与平台。相信在组织的关怀下，年轻干部们将以 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海” 的壮志，投身工作，眼中有光、脚下有力、肩上有责、心中有戒，在服务群众的道路上笃定前行，书写社保事业的华彩篇章，奏响青春的激昂旋律。