实施“四个一”举措 推动高校毕业生融入汉中

　　(作者：李本福 闫慈）

　　今年以来，汉中市委市政府坚持就业优先导向，大力实施高校毕业生融入汉中计划，从政策支持、拓岗引才、就业服务、生活保障等方面协同发力，落实“四个一”促就业举措，推动高校毕业生融入汉中。2023年1—10月，吸纳高校毕业生在汉就业10118人，同比2021年、2022年增长38.2%和14.1%。

　　一揽子政策支持，让高校毕业生选择汉中。坚持人才是第一资源，树立抓住青年人才就是抓住未来发展的理念，出台《促进高校毕业生融入汉中实施方案》《支持高校毕业生就业创业六条措施》《汉中市2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》《关于开展高校毕业生等青年“家门口”就业服务行动的通知》等文件，从人才服务、就业支持、创业扶持、落户便利、生活保障等方面构建政策体系，营造高校毕业生在汉就业创业、成长成才的良好氛围。市稳就业专班每月调度，人社部门牵头抓总，压实各县区、各行业部门任务责任，按月通报完成情况，确保各项政策落地见效，今年仅人社部门就兑现高校毕业生就业、创业、社保等补贴2287.7万元，其中就业补贴1090.8万元、培训补贴455.4万元、创业补贴741.5万元，吸引了更多高校毕业生选择汉中就业创业。

　　一盘棋拓岗引才，让高校毕业生兴业汉中。实施“五个一批”拓岗就业工程，通过延伸产业链条吸纳一批、新建产业项目创造一批、对接园区企业开发一批、扶持自主创业带动一批、开发公益公共岗位安置一批，多渠道挖掘不同类型就业岗位。实施促进高校毕业生就业攻坚行动，统筹各行各业、动员基层机关事业单位、各类企业抢抓机遇拓岗位、纳人才。人社部门依托人力资源服务机构、通过“人社专员”进园区、联合市内外高校“访企拓岗”，“点对点”摸排各类企业、社会组织人才需求，为高校毕业生征集用人单位1370家、岗位4.1万个。与往年相比，今年高校毕业生就业呈现速度快、渠道广的新特点。经统计，在已就业的10118人中，机关事业单位就业4015人、企业就业5013人、辅助岗位就业927人、自主创业163人，分别占39.7%、49.5%、9.2%、1.6%。在企业就业人员中，国有企业就业1358人，民营企业就业3655人，分别占27%、73%。

　　一条龙精准服务，让高校毕业生留在汉中。实施“1131”就业帮扶，对每名高校毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，建立完善“职业指导—职业培训—招聘上岗—跟踪服务”一条龙就业服务流程，累计服务高校毕业生2万余人次，开展就业创业指导7300余人，帮助1700多名困难高校毕业生实现就业。在此基础上，优化三项服务举措：一是招聘服务“全天候”。市、县（区）人才交流中心加强就业岗位信息收集梳理，举办“大中城市联合招聘春季活动”“百日千万网络招聘活动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等招聘会129场，不间断开展“小精专优”特色系列招聘活动，通过线上线下累计推送就业岗位5万多个，达成就业意向1.2万余人。二是校企合作“直通车”。完善政校企三方联席会议制度，组织本地重点企业进校园宣传招聘、院校学生赴园区企业观摩签约，开展活动9场，9所院校与76家企业签订培训、实习、就业合作协议310份，建立校企合作实习实训基地49个，征集学生见习单位375家，开展顶岗实习2467人、见习1969人，吸纳1755名本地院校毕业生留汉就业。三是就业事项“一次办”。深化“一件事一次办”改革，强化部门协同，整合数据资源、优化办理流程，合理归集就业见习、创业贷款、档案转递等高频“单项事”，实现34项办理事项“一地一窗一次”办理，提升了办事效率和群众满意度。

　　一系列关爱行动，让高校毕业生扎根汉中。招引高校毕业生，不仅需要政策支持、岗位供给，也需要社会关爱、生活保障。市人社局设立高校毕业生就业综合服务中心，统筹、协调、督促有关补贴、落户、住房等政策措施落实，提供相关服务。各部门结合职责职能，开展系列“关爱行动”，帮助来汉高校毕业生解决实际问题，增强其归属感。实行自由落户，公安部门允许高校毕业生在汉自由落户，并畅通线上开办渠道、简化办理流程，为近千人办理落户手续；提供住房保障，住建部门多方筹措房源、组织开展团购住房优惠活动，对来汉就业的外地籍高校毕业生，提供公租房或租房补贴；开展婚恋搭桥，总工会、团市委建立市、县（区）12支“红娘服务队”，打造“缘聚青春·爱在天汉”公益相亲角，常态化开展婚恋交友活动；实施困难帮扶，组织、编制、人社等部门帮助56对夫妻协调解决两地分居问题，教育部门帮助各类人才解决子女上学困难，卫健部门落实“三孩生育”政策，让高校毕业生扎根汉中、服务汉中。