柞水县多举措 持续用力处置“老赖”

  (通讯员:张龙)

  近以来,为巩固柞水县根治欠薪成果,形成“一处违法、处处受限”的良好局面,柞水县人社局等多部门坚持多项举措 持续用力处置欠薪。

  明确欠薪责任。在建设领域施工总承包单位对农民工工资负直接责任,不得因与建设单位或分包单位存在工程数量、质量、造价等争议而拒不履行总包直发农民工工资支付责任, 施工单位允许其他单位和个人以施工单位名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠工资的,由建设单位清偿。

  加强日常执法。要求各部门应畅通投诉举报渠道,主动公布欠薪举报投诉电话、网站等渠道。对于举报、投诉实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;对不属于本部门受理的,应在登记信息后,及时转送相关职能部门,实现“一点举报投诉、全网联动处理”。

  严打违法行为。严厉打击“恶意欠薪”和“恶意讨薪”行为。加强行刑衔接,落实相关案件在一体化政务平台的流转运行机制,打通人社局、公安局、检察院和法院各部门在涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件线索移送、立案、审理等环节堵点。公安局及时审查移送涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件线索,及时通报情况,提高办案效率;依据《条例》制定处理恶意讨薪行为具体措施,打击以非法手段讨薪或者以讨薪为名讨要工程款的违法行为,确保精准治欠。

  强化司法保障。人民法院依法做好涉及拖欠农民工工资案件的立案、审判、执行等工作,加大对已判决涉及拖欠农民工工资案件的强制执行力度;坚决防止因行政与司法衔接不畅、司法后续处置不力等问题导致欠薪问题久拖不决、积小变大、矛盾深化,造成欠薪违法成本低的不良社会影响。人民检察院加大对拖欠农民工工资案件支持起诉和诉讼监督的力度。

  加大处置力度。要求各相关部门应加强对用人单位、建设领域工程项目相关单位欠薪、欠保隐患排查和整改教育,对领导小组办公室排查登记的欠薪问题及反映的各类欠薪线索,各行业主管部门应分类制定工作方案,落实领导包案制度,限期处置化解,并及时向领导小组办公室报告整改情况,对于整改不到位、报告不及时的将按照有关要求严肃追责。


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