陕西省政府新闻办举行“决战脱贫攻坚”创业就业、职业培训、社会保障新闻发布会

　　10月15日，陕西省政府新闻办举行“决战脱贫攻坚”创业就业、职业培训、社会保障系列新闻发布会第三场，邀请省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人陈晓东，陕西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长张惠龙，陕西社会保障局城乡居民与稽核处处长杜启光出席，介绍全省稳岗就业扶贫工作情况。

　　今年以来，我省多措并举保就业、扩就业、稳就业，努力使贫困劳动力就业有岗位、培训有政策、创业有扶持。全省有就业意愿的112.38万户贫困户每户至少有一人就业，202.12万名贫困劳动力实现就业创业，提前完成就业扶贫主要目标任务。

　　面对新冠疫情冲击，我省实施“五个一批”特殊措施保就业，“点对点”返岗复工一批、网络招聘一批、线上培训一批、带贫企业解决一批、公益性岗位安置一批。全省“点对点”接送贫困劳动力2.26万人，帮扶131.14万名贫困劳动力返岗复工，基本实现应返尽返。省人社厅会同省扶贫办、省财政厅开发临时性防疫公益性岗位，按城镇公益性岗位月补贴标准的120%给予补贴，安置暂时无法外出务工、生活困难的贫困劳动力2.54万人。

　　在扩就业方面，我省支持带贫企业发展增加就业岗位。目前，全省社区工厂达1365家，吸纳就业5.18万人，其中贫困劳动力1.55万人；就业扶贫基地达1120家，吸纳就业11.99万人，其中贫困劳动力1.85万人。

　　对2019年年底18.34万名未脱贫人口中7224名未就业劳动力，我省实施专项帮扶行动，因人施策，“一对一”到户到人帮扶。我省在800人以上的大型易地扶贫搬迁安置点设立公共就业服务站或服务窗口243个，提升易地扶贫搬迁后续就业帮扶能力水平。

　　技能培训中，我省强化就业导向，提高培训就业率。技工院校和96个涉贫县开展的县校合作培训已开班105期，培训贫困劳动力4857人。今年以来我省通过线上线下渠道共培训6.68万人。此外，还有3.04万名贫困家庭子女免费就读技工院校。

　　我省还初步建成了“实名制”动态就业服务系统，进一步优化就业创业服务。开发的“秦云就业”小程序可提供问政策、找工作、查社保、保权益等13类95项服务事项。

　　为了巩固就业扶贫成果，我省建立了监测户、边缘户监测机制，稳岗就业工作机制，失业回流人员帮扶机制等工作机制，努力将贫困劳动力稳在企业、稳在就业地。

　　对在市外省内就业的35万名贫困劳动力，由输入地照单核查，建立失业人员清单，组织输入地逐人帮扶；对在省外就业的45.15万名贫困劳动力，我省与其他省（市）密切对接，共同帮扶。对于外出务工贫困劳动力失业回流情况，相关部门及时登记，逐人提供服务，6月以来回流的8950人已就业8511人。

　　我省持续支持帮助贫困人员参加城乡居民基本养老保险，逐步提高待遇水平，发挥社会保险防贫减贫作用。目前，全省符合条件贫困人员城乡居民基本养老保险基本实现应保尽保。

　　2018年1月起，我省对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等农村困难群体，参加城乡居民养老保险的，由政府每年为其缴纳50元保费。部分县（区、市）还进一步制定了减轻贫困人员缴费负担的政策。2018年，我省为91.17万名贫困人员代缴保费5194.46万元；2019年，我省为49.5万名贫困人员代缴保费2965.4万元。今年截至9月底，我省为36.34万名贫困人员代缴保费1937.92万元。

　　为加快推进符合条件贫困人员参加城乡居民基本养老保险，我省各级人社部门反复比对贫困人员名单和参保数据，进村入户宣讲政策。截至目前，我省符合条件的建档立卡贫困人员参加基本养老保险379.49万人，其中领取待遇111.32万人，基本实现应保尽保目标任务。5.45万名60周岁及以上贫困人员不用缴纳或者补缴养老保险费，直接纳入城乡居民基本养老保险制度。

　　与此同时，我省不断提高城乡居民养老保险待遇水平。2018年以来，全国城乡居民养老保险基础养老金增加18元，我省在此基础上增加5元，部分市（区）也相继提高了当地基础养老金的最低标准，对65周岁及以上参保城乡老年居民适当提高基础养老金，对累计缴费超过15年的，每多缴一年加发年限基础养老金，引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，增加个人账户资金积累，提高待遇水平。截至目前，全省城乡居民参保人数1780.37万人，领取待遇528.89万人，全省城乡居民养老保险基础养老金最低标准108元，平均月待遇水平142元。

　　据了解，我省将动态关注掌握扶贫平台贫困人员数据变化，做到新增一个、纳入一个，达龄一个、发放一个，确保全面实现贫困人员应保尽保，同时推动城乡居民养老保险待遇水平随经济发展而逐步提高。