规范企业用工管理 构建和谐劳动关系——长武县召开煤炭企业劳动用工座谈会

分类：市县报道 日期：2023-11-17 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　为了认真落实省市县“人社工作进园区”总体部署，全面总结长武煤炭行业劳动用工管理工作经验，分析研判和协商破解行业领域用工管理方面的存在问题，表彰用工管理先进企业，规范用工管理和工资支付行为，进一步优化县域营商环境，11月16日下午，长武县人社局牵头召集陕西长武亭南煤业有限责任公司、陕西彬长胡家河矿业有限公司、大唐彬长发电有限责任公司长武分公司、陕西润中清洁能源有限公司等8家涉煤企业分管人事及信访工作的领导和部门负责人，在陕西长武亭南煤业有限责任公司召开“规范企业用工管理·构建和谐劳动关系”煤炭企业劳动用工座谈会，邀请县总工会、县工信局分管领导参加会议。

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　　会议人员认真学习了《保障农民工工资支付条例》重点章节，陕西长武亭南煤业有限责任公司、陕西彬长胡家河矿业有限公司、大唐彬长发电有限责任公司长武分公司、陕西润中清洁能源有限公司交流分享了2022年以来企业用工管理及保障农民工工资支付工作开展情况；各参会企业围绕用工管理、预防劳务碰瓷、构建和谐劳动关系方面存在的问题及建议意见开展了坦诚交流。

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　　县人社局党组成员、副局长司慨向“煤炭企业劳动用工先进单位”陕西长武亭南煤业有限责任公司颁发了奖牌。

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　　司慨指出：煤炭行业“和谐劳动关系”在全县社会大局稳定中具有极端重要性，煤炭行业企业职工队伍数量庞大，占全县人口比重较大，职工群体的稳定在很大程度上影响着全县社会大局稳定，全县各煤矿（煤化工）企业要以党的二十大为指引，坚持维护社会公平正义，发展和谐劳动关系建立，健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，重视劳动者合法权益，使劳动者在工作中得到尊重，更好地实现劳动经济权、精神文化权和职业发展权，守住“劳有所得”的底线，让广大劳动者实现体面劳动。

　　司慨强调：各煤矿企业要清醒认识新时代煤炭行业“和谐劳动关系”创建工作中的新要求。要全面落实劳动合同制度，加强企业用工管理，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、职业技能培训等基本权益，加强农民工的劳动保护，不断改善劳动生产条件，着力解决好职工急难愁盼问题；要加强对职工人文关怀，建立企业劳动争议调解委员会，强化劳动争议预防，促进劳动争议协商和解，不断提高职工权益保障水平，筑牢劳动关系双方协商共事、合作共赢、发展共享的思想基础。


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