新一轮驻村轮换工作启动---山阳县将选派504名干部到169村助力乡村振兴

　　(通讯员：贾永学）

　　8月16日至17日，山阳县召开全县驻村帮扶工作动员培训暨表彰大会，对新一轮驻村帮扶工作进行动员部署及培训，通报表彰前一轮驻村优秀工作人员，动员新一轮工作人员接过接力棒，整装出发，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，为强村富民再立新功。县委书记谢晓军做动员讲话，县委副书记、县长李凌云主持会议，县委副书记关汉杰，县委副书记李舜，县委常委、组织部部长伍淑军，副县长白海峰出席会议，县直单位主要负责同志，各镇办书记和分管领导，受表彰的驻村第一书记和工作队员代表，全县轮换的驻村第一书记参加会议。

　　为进一步做好乡村振兴工作，持续推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面提升全县驻村帮扶工作质效，县委县政府决定，扎实做好新一轮乡村振兴驻村干部轮换和持续选派，新选派169名第一书记和335名工作队员共504名干部将奔赴全县169个“五类村”即脱贫村、党组织软弱涣散村、乡村振兴任务重的村以及易地扶贫搬迁安置社区开展新一轮驻村帮扶，接续乡村振兴工作任务。

　　为激励干部担当作为，8月16日，县委在县文化会议中心召开全县驻村帮扶工作动员培训暨表彰大会，对成绩优异的驻村第一书记和工作队员进行表彰奖励。同时，利用两天对新一轮驻村干部进行培训。对选派人员，聚焦选优、派强、能引领，选派精兵干将，全面增强乡村工作力量，确保驻村工作平稳有序衔接，这些党员干部将分赴到脱贫村、党组织软弱涣散村、乡村振兴任务较重村、易地扶贫搬迁安置社区担任第一书记或工作队员，通过履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、巩固脱贫攻坚成果、为民办事服务，推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、乡村组织振兴，打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕新农村，为乡村振兴事业赋能添彩，建设美丽乡村。

　　8月17日，169名新任驻村第一书记走出县文化会议中心，结束了为期2天的封闭式培训，他们精神昂扬、步伐铿锵，立志在乡村振兴一线接续奋斗、再建新功。“充足了电、鼓足了劲，接下来就是到广阔乡村，大干一场了。”县就业中心驻王阎镇蜡烛山村第一书记汪德春说道。

　　新一轮驻村，选人是核心，选对人是关键。各单位精心挑选基层经验丰富、能干事、愿意干事的干部。通过个人意愿、单位推荐、组织审核把关，最终确定到村任职人选。优化匹配，发挥作用。因村选派，选优配强，将具有丰富的基层工作经验，爱农村、爱农民，想在农村干一番事业的干部选好派好用好，驻村入村，身入心入，让这些精锐力量充分发挥作用，把他们在工作积累的经验、行业部门的资源应用到乡村振兴建设中去。

　　这些到任的第一书记和工作队员，肩负神圣的工作使命和责任，将组织关系转到所任职村，坚持吃住在村，聚焦建强村党组织、推进强村富民、建设美丽乡村等职责任务，围绕创建“五星”支部引领乡村振兴，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担。在优化管理、激励作为方面，驻村干部日常管理由乡镇（街道）负责，可参与乡镇（街道）中心工作、列席有关会议，另外，建立乡镇（街道）党（工）委书记与到村任职干部直接联系机制，全面掌握到村任职干部日常工作和生活情况。县委组织部根据到村任职工作职责，牵头组织有关部门制定实绩考核办法和考核细则，实行百分制量化考核。

　　县委书记谢晓军说，驻村工作受苦受累，要在经济待遇方面充分保障，在政治激励上予以倾斜，在创新工作上大力支持，让到村任职干部能够安身立业、融入乡村工作，让驻村工作发挥作用。派出单位主要负责同志常态化到村帮助解决工作难题，督促有关职能部门在政策、资金、项目等方面给予全力支持，为到村任职干部开展工作创造条件，充分发挥到村任职干部纽带作用，实现一人到村、众人帮扶的“双轮驱动”。

　　县长李凌云要求，要提高政治站位，将中央的这项重大战略部署落实落细。要转换角色，真抓实干，树立驻村干部良好形象，不辜负组织信任，不辜负群众期盼，用心、用情打造一片新天地。

　　此新一轮驻村干部，有新生力量，也有农村经验丰富的老将，经过两天的动员与培训，肩负起时代的使命，整装待发，相信因此力量的注入，会为山阳乡村振兴注入强劲动力，会成为山阳美好明天的建设者、参与者。