(文/李继平 梁宝义)
“我们这次主要招聘维修电工、机器人操作工、叉车工等与生产制造相关的工种。早上9点我们刚把招聘台搭起来,就有一些求职者前来询问并留下了联系方式。”日前,在陕西省宝鸡市人社局组织举办的就业集市上,吉利汽车部件有限公司人力资源部经理李国抗说。
今年以来,宝鸡市人社局积极拓宽招聘用工渠道,探索“家门口”就业服务新模式,在全市范围内创新开展“零工早市、招聘夜市、就业集市、岗位超市”促就业服务活动,搭建更贴近群众的公益性招聘平台,提供精细化、个性化的便捷服务,把政策和岗位送到求职者身边,把服务和温暖送到求职者心坎上,让就业服务接地气、人社工作聚人气。
建设零工早市,推动即时快招就业
该市采取“一场多用、一站多用、综合利用”的模式,统筹推进县区零工市场建设全覆盖;及时为求职者和用工主体提供求职用工登记、就业指导、职业培训、权益保障等一站式服务。
开办招聘夜市,优化就业服务模式
该市结合群众傍晚散步纳凉、锻炼等习惯,依托消费夜市、纳凉晚会、消夏避暑节等活动,在人气较旺的夜市街区、休闲广场、商业圈等地开展招聘夜市活动,巡回宣传扶持政策、推介就业岗位,为求职者和用人单位搭建双选平台。
打造“就业集市”,推进就地就近就业
该市充分利用大型节会、镇街传统集市等时机,流动开展“政策敲门”专项宣传和岗位推介活动;组织社区用人单位和人力资源公司,深入镇(街)、社区村居,举办小型多样的线下招聘会,在乡镇广场、车站等地开设就业集市(驿站),将就业岗位送到家门口,为农村富余劳动力和返乡务工劳动力提供就业服务。
运用“岗位超市”,拓宽就业服务渠道
该市整合各企业和各类用人单位信息资源,通过“秦云就业”微信小程序、宝鸡人社微信公众号、“宝鸡就业”官方抖音号和“网上招聘超市”以及县区门户网站等平台举办网上招聘会,大批量发布就业信息,多频次举办网上直播带岗活动,做到岗位信息天天发布、网络招聘周周举办,提供不间断就业服务。
宝鸡市推进就业服务“进园区、进社区、进街区、进大型节会、进运动场馆、进消费夜市”,建设“家门口”就业服务站,用足用活就业扶持政策,用情用力搭建就业平台,为各类求职者提供便捷可及的就业服务,促进高质量充分就业。
截至目前,全市农村劳动力转移就业92万人,城镇新增就业4万人,公益性岗位安置就业困难人员8579人;全市共举办招聘会289场次,提供就业岗位27.62万个,为重点项目解决用工1.6万人次,为重点企业解决用工7337人次。
(来源:中国劳动保障报)
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