
“过去是群众主动找社保政策,如今我们依托数据比对线索,主动将社保服务送到企业与群众身边。” 近日,扶风县养老保险经办中心启动企业职工养老保险参保扩面专项行动,以 “数据找人” 为抓手,比对筛查各险种参保信息,上门核实参保差异,推动养老保险惠民政策直达企业、惠及群众。
分类精准宣传,推动政策走近群众
中心持续推动服务模式由 “人找政策” 向 “政策找人、服务找人” 转变,依托跨险种参保数据开展比对研判,变 “群众跑腿” 为 “数据跑路”,精准锁定目标服务群体,实施分众化上门宣讲。针对离校未就业高校毕业生、灵活就业人员等重点群体,定制差异化政策宣传方案。7 月底,借力 “职引未来 筑梦扶风” 促就业公益指导活动,面向高校毕业生开展养老保险政策专题培训,围绕入职参保、试用期缴费、养老保险关系转移接续、灵活就业人员参保等高频业务进行细致解读。面向灵活就业群体,通过布设宣传展板、设立现场咨询台等方式,现场解答参保缴费、待遇申领等群众关切问题,推动养老保险政策从经办窗口延伸至群众家门口。
下沉进企服务,经办业务直达车间
结合 “社保服务进万家”“人社工作进园区” 主题活动,中心组织工作人员对数据筛查出的重点企业开展上门走访、政策宣讲与合规提醒。近期累计走访企业 8 户,围绕缴费档次选择、养老待遇测算、社保关系转移、延迟退休政策等企业及职工关心事项,面对面答疑解惑。工作人员深入生产车间一线,现场接受职工咨询,指导企业职工使用《陕西社会保险》APP,在线办理参保登记、缴费、信息查询等业务,把原本需要职工专程到大厅办理的业务延伸至生产一线。工作人员介绍,入企宣讲不只是解读政策条文,更要为职工算清养老 “长远账”,引导职工认识到养老保险是伴随终身的权益积累,并非退休之后才享有的福利,算清参保收益,有效提升企业职工主动参保的积极性。
强化风险提示,督促企业依法参保
针对部分企业存在多险种参保不一致等问题,扶风县养老保险经办中心依托县人社局统一印制的《风险提示函》,上门送达并开展法律释明。重点宣讲:用人单位未依法为职工缴纳养老保险,劳动者可依据《劳动合同法》解除劳动关系并主张经济补偿,企业还需承担职工养老保险待遇损失等法律风险。工作人员结合用工典型案例讲清法律利害,着重明确:员工签署的自愿放弃社保承诺书、劳资双方私下约定不参保的协议均不具备法律效力。即便劳动者主动申请放弃参保,用人单位法定参保缴费义务不能免除。督促企业自用工之日起 30 日内,为全部在岗职工办理养老保险参保登记,做到全员、足额参保,严禁选择性参保,切实维护职工养老保险合法权益。
下一步,扶风县养老保险经办中心将持续健全 “数据找人” 长效工作机制,加大入企入户政策宣讲力度,围绕参保缴费、待遇核算、关系转移、延迟退休等热点业务持续做好政策解读、上门服务,引导更多用人单位依法参保、推动各类符合条件群众应保尽保,持续扩大养老保险参保覆盖面,织密民生保障安全网。
(通讯员:刘丹 初审:扶风县养老保险经办中心二审:杨通达 央行 终审:杨川)



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