“家门口”的招聘会真暖心 雁塔区就业驿站搭起精准对接桥

  (初审:央行   央通达   审编:杨川)

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  把招聘会场搬到社区门口,让就业服务送到群众身边。11月14日,西安市雁塔区杜城街道翟家堡社区就业创业服务驿站举办“求职面对面”专场招聘活动,通过精准对接、精细服务,让辖区求职者在家门口就能找到心仪岗位,切实感受到就业服务的温度与效率。

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  为让招聘活动更对“胃口”,驿站前期通过入户走访、微信群调研等方式,详细摸排社区求职者的年龄结构、技能特长和岗位需求,最终筛选出18家优质用人单位进场招聘,涵盖酒店管理、康养护理、商贸零售、教育培训等多个民生领域,带来各类岗位280余个,既有无经验要求的入门岗位,也有面向技能人才的专业岗位,充分满足不同群体的就业需求。

  活动现场采用“双区联动”模式,让求职对接更高效。在“面对面交流区”,各企业招聘专员面前都围满了咨询的求职者,工作人员耐心解读岗位要求、薪酬福利和职业发展路径,针对求职者关心的社保缴纳、晋升空间等问题逐一解答,帮助双方快速建立认知、精准匹配。刚咨询完康养护理岗位的张阿姨说:“人家把岗位要求讲得明明白白,还问我能不能适应倒班,这种当面沟通比看招聘信息靠谱多了。”

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  针对老年人、零就业家庭成员等群体,驿站专门设立“一对一帮扶区”,安排专人提供全程指导服务。从信息登记、岗位匹配到政策咨询,工作人员全程陪同办理,还现场演示“秦云就业”平台的简历投递、岗位订阅等功能,帮不会操作智能手机的求职者完成线上注册,让智慧就业服务真正实现“易用实用”。“在家门口就能和企业负责人直接聊,工作人员还帮我匹配了3个合适的岗位,比自己网上投简历省事儿多了!”刚与一家商贸公司达成初步意向的居民王女士难掩欣喜。

  就业服务不止于招聘会现场。活动结束后,翟家堡社区就业创业服务驿站为所有参与求职者建立“一人一档”数字台账,详细记录求职意向、匹配岗位和洽谈结果,并启动长效跟踪服务机制,后续将通过电话回访、微信跟进等方式,全程对接意向沟通、面试洽谈、入职上岗等关键环节,确保服务闭环,让就业服务从“单次活动”延伸为“全程陪伴”。

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  据了解,雁塔区正持续织密“家门口”就业服务网络,依托全区各社区就业服务驿站,常态化开展这种“小而专、精而准”的专场招聘活动,推动就业服务从“被动等待”向“主动上门”转变,用更接地气的服务、更精准的对接,为辖区群众实现稳定就业筑牢保障。



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