政策法规解读
《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》全文解读
一、关于《纲要》的整体定位与意义 问：《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》是一部什么样的文件？有何重大意义？ 答： 《纲要》是新中国首个以教育强国为主题、以全面服
最高人民法院联合中央组织部、中央政法委、中央编办、财政部、人力资源社会保障部印发《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》
导读： 近日，最高人民法院联合中央组织部、中央政法委、中央编办、财政部、人力资源社会保障部印发《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的
陕西延续实施扩大社会保险补贴范围政策 个人缴费25%直发个人
政策内容 制造业、生活服务业、现代服务业领域的中小微企业吸纳2026届高校毕业生、离校两年内未就业毕业生、登记失业半年以上人员和防止返贫致贫对象就业，并在2026年按规定为其
超龄劳动者权益保障“十问十答”
编者按：人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《暂行规定》），自2026年7月1日起施行。
《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》解读 （二）
（上接）第五章 委托承办 问1（针对第三十八条）：为什么省级人社部门必须通过“公开招标”来确定商业保险公司？这是否意味着政府把责任“外包”了？ 答： 这并非责任“外
《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》解读 （一）
问：这份通知的“身份”是什么？它要解决什么问题？ 答： 这是陕西省为落实国家扩大试点要求，发布的启动性、部署性文件。其核心是宣布陕西省将于2026年7月1日正式启动新就业形
2026年工亡补助标准出炉：1130040元怎么算？哪些情形能认定？
根据国家统计局2026年1月19日发布的数据，2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元，据此核定2026年度一次性工亡补助金标准为1130040元（全国统一标准）。以下是围绕这一标准及工伤认定
新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）解读 （二）
上接（一）第五章 待遇支付 问：新就业形态人员发生职业伤害后，就医方面有哪些基本规定？ 答： 规定核心是“协议就医”原则。受伤后应当在签订服务协议的医疗机构就医，这
新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）解读 （一）
第一章 总则 问：制定《新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）》的主要目的是什么？ 答：制定本规程的核心目的是为了加强职业伤害保障的业务经办
《陕西省城乡居民基本养老保险经办规程》 解读
问：《陕西省城乡居民基本养老保险经办规程》是什么时候发布的？适用于哪些范围？ 答：该规程由陕西省人力资源和社会保障厅于2026年5月28日印发，自印发之日起实施，原《陕西省
《实施就业优先战略“十五五”规划》 解读
问1：这份规划是什么来头？为什么说它“不一般”？ 答： 这是我国首次将就业优先战略单独编制为国家级五年规划。此前就业相关内容通常作为经济社会发展规划的组成部分，而这次
【人社普法】“金三银四”招聘季：签订劳动合同，这些误区和陷阱需警惕
（通讯员：县人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川） 正值“金三银四”招聘季，大批求职者步入职场或开启职业新阶段。无论是职场新人还是资深从业者，签订劳动合同均是建立
《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》新闻发布会 一问一答深度解读
一、基础概况类 问：《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》何时审议通过、公布施行？ 答：2026 年 2 月 12 日经国家医保局局务会审议通过，由章轲局长签署国家医保局第 7 号
人社部关于劳动关系问题的11个回复（涉及试用期 经济补偿 解除劳动合同 离职证明等）
一、网民关于试用期的来信 李*梅：（来信时间：2023-11-06） 劳动合同法中对试用期的规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。请问正式劳动合同
2026年政府工作报告人社领域核心内容梳理及高质量解读
一、人社领域核心内容精准提取 （一）就业工作相关内容 2025年实绩：就业总体稳定，城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率平均为5.2%；出台稳就业支持政策，开展大规模职业技能
陕西省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法
陕劳发〔1995〕201号 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，结合本省实际，制定本办法。 第
劳务派遣和劳务外包是一回事吗？
劳务派遣和劳务外包完全不是一回事，差别非常大，很多人容易搞混。我用最通俗、最清楚的话给你讲明白： 一句话区别 劳务派遣：人是劳务公司的，归你管、听你指挥。 劳务
中央组织部、人社部、教育部关于干部学历、学位的认定要求
一、目前国民教育系列的高等教育学历分哪几个层次 根据《中华人民共和国高等教育法》及教育部相关规定，我国目前国民教育系列的高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研
人力资源社会保障常见问题解答
问题1：用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，病假工资按照哪里的规定发放？ 劳动关系司答：劳动合同法实施条例第十四条规定：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，
人力资源服务业与制造业融合发展试点工作政策解读
导读： 以“人产融合”激活制造强国新动能——《人力资源服务业与制造业融合发展试点工作通知》 在制造业向高端化、智能化、绿色化加速转型的关键阶段，人力资源作为核心
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