政策法规解读
人力资源社会保障部颁布新版《国家职业标准编制技术规程》 职业技能等级认定申报条件有变化
新闻导读 近日，人力资源社会保障部颁布新版《国家职业标准编制技术规程》，这对健全完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的
中组部：将改革到位、具备条件的综合执法队伍及时纳入行政执法类公务员管理
优化分类管理格局 提高科学管理效能 建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍 ——中央组织部负责人就修订颁布《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》
2023年陕西省城乡居民基本医疗保险参保工作热点问答
近日，陕西省医保局、省财政厅、省税务局、省教育厅、省民政厅、省卫健委、省乡村振兴局等7部门联合印发《关于做好2023年城乡居民基本医疗保险参保缴费工作的通知》（陕医保发〔2023
解读《社会保险经办条例》
日前，国务院总理李强签署第765号国务院令，公布《社会保险经办条例》，自2023年12月1日起施行。社会保险经办是社会保险体系的“最后一公里”，事关人民群众能否便捷享受社会保险待
司法部、人力资源社会保障部、医疗保障局负责人就《社会保险经办条例》答记者问
2023年8月16日，国务院总理李强签署第765号国务院令，公布《社会保险经办条例》（以下简称《条例》），自2023年12月1日起施行。日前，司法部、人力资源社会保障部、医疗保障局的负责人
城乡居民基本养老保险政策几大认识误区
1、参保缴费的目的是什么？有的人说：“我就想随大流，别人参加我就参加，别人缴多少我缴多少，别人缴几年我缴几年。” 城乡居民参加城乡居民基本养老保险的目的是要年老以后
国家金融监督管理总局 人力资源社会保障部发布《精算师职业资格规定》《精算师职业资格考试实施办法》
导读： 近日，国家金融监督管理总局、人力资源社会保障部联合发布《精算师职业资格规定》《精算师职业资格考试实施办法》（以下简称《资格规定》《实施办法》）
西安市人社局：职业技能培训政策汇总目录
职业技能培训政策汇总目录 一、重点就业群体就业创业培训补贴 二、失业人员职业培训补贴 三、企业新型学徒制培训补贴 四、企业在岗职工技能培训补贴 五、西安市高技能
人社会部官微：女职工应该有这些劳动保护
近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合发布《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》
国家医保局有关司负责人就职工医保门诊共济保障机制改革相关问题答记者问
近日，一些地方推进职工医保门诊共济保障机制改革，引发部分群众关注。部分群众对改革后职工医保个人账户划入减少有疑问，对改革后看病就医便利性有顾虑。针对此次改革中社会普遍
人社部：政策问答（二十一至二十四）
二十一、你不可不知的劳动争议中的支付令知识！ 支付令是人民法院根据债权人的申请，督促债务人履行给付金钱、有价证券债务的程序，是民事诉讼法规定的一种法律制度。民事诉讼法第
人社部：政策问答（十二至二十）
十二、你应当知道的职称评审知识！ 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。为
人社部：政策问答（一至一十一）
一、什么是公益性岗位？ 根据就业促进法，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。 公益性岗位主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利
人社部：关于社保、劳动合同、病假工资、经济补偿、工伤等问题的回复
问：入职新公司（非公单位），需要转移档案吗？不转移有影响吗？ 人力资源社会保障部流动管理司： 按照《流动人员人事档案管理服务规定》和《关于简化优化流动人员人事档案
国家新闻出版署 人力资源社会保障部关于印发《新闻记者职业资格考试办法》和《新闻记者职业资格考试实施细则》的通知
培养“四向四做”新闻工作者推动新闻事业高质量发展 ——国家新闻出版署、人力资源社会保障部有关部门负责人就《新闻记者职业资格考试办法》和《新闻记者职业资格考试实施细则
解读《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》
近日，人力资源社会保障部与中央政法委、最高人民法院、工业和信息化部、司法部、财政部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会联合印发《关于
劳动合同订立您知道多少？
1.公司可以向劳动者收取押金吗？ 不可以。《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义
打击骗取社保！解读《社会保险基金行政监督办法》
为加强社会保险基金行政监督，保障社会保险基金安全，人力资源社会保障部于近日制定发布《社会保险基金行政监督办法》（人力资源和社会保障部令第48号，以下简称《办法》），自2022
工伤保险政策宣传
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患有职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的社会保险。 一、参保范围 县区域内的
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