千阳县人社局三举措服务青年人才就业创业

　　千阳县人社局按照县青年工作联系会议办公室《关于印发<千阳县中长期青年工作实施要点>的通知》等文件确定的目标任务，根据县中长期青年发展规划，聚焦青年群体，围绕青年人才成长、青年就业创业、青少年维权三项目标任务，发挥职能，创新理念培育青年人才队伍，多措并举促进青年就业创业，加强执法监督维护保障青少年合法权益，形成了全社会共同参与，服务青年成长、支持青年发展的强大合力，推动各项工作再上新台阶。

　　发挥职能，培养引进，创新服务促进青年人才成长

　　提升人才服务。一是做好高层次人才的推选选拔工作。推荐的牛丽华同志被市委组织部、市人社局、财政局命名为“宝鸡市会计高端人才”；推荐的张勇妮、胡红艳同志被市教育局、人社局命名为“宝鸡市中等职业学校教学能手”。推荐在抗击新冠疫情工作中不畏艰险，冲锋在前，充分发挥模范带头任用，为疫情防控工作作出突出贡献的郑维杰、武小雪两名同志为陕西省抗击新冠肺炎疫情先进个人。二是认真做好职称评审工作。按照各系列职称任职资格条件，为企、事业单位专业技术人员申报专业技术职务任职资格评审。2020年共审核上报教育、卫生、水利、农业、艺术、药学等系列高、中级评审155人。三是扎实推进“打包办理”和“人社服务快办行动”，对大中专毕业生办理就业报到、实名登记、商调人员、开具证明、政审考察等工作全部实行“一站式”服务，一次性现场办结。今年新增青年人事代理托管档案471人、调出档案197人、借阅查阅档案216人、商调流动人员（档案）30人、收到邮寄档案140个，依据档案出具相关证明、政审考察等228人次。提升了青年人才服务满意度。四是通过苏陕协作就业扶贫招聘洽谈会、“春风行动”等专项招聘活动，发布转发招聘信息和招聘岗位3438个，提供用工信息186条，为企业吸引招聘人才牵线搭桥，促进8700名青年就业。

　　加强人才引进。2020年我们通过各类招聘和政策性安置，共为我县事业单位新进工作人员158名。其中：通过事业单位公开招聘，为镇所属事业单位和部门所属事业单位（中小学、幼儿园）和招聘所需的专业人才114名；通过县及县以下医学类本科毕业生招聘为县人民医院、中医医院、镇卫生院招聘急需的医学专业本科生12名；农村订单医学类本科毕业生聘用3名；从防控一线定向招聘卫生人员3名，特岗教师服务期满转正聘用18名；从在岗大学生村官中招聘镇事业单位工作人员1名；事业单位安置转业士官7名。2021年申报我县事业单位公开招聘计划68名，实际完成招聘60人，其中中小学（幼儿园）教师类24人，医疗卫生类8人，综合管理类28人（含“三支一扶”招募岗位5人、面向村（社区）正职、村（社区）副职和社区工作人员、退役士兵岗位各1人）。另外，还招聘特岗教师30人。

　　强化人才培养。一是安排全县专业技术人员继续教育工作。在全市继续教育工作安排后，与县教师进修学校沟通，印发《关于做好2020年度全县专业技术人员继续教育工作的通知》，并督促各镇、各部门、企业按规定学习并进行学时认证。目前，全县1800名专业技术人员继续教育培训工作已基本完成。二是继续坚持把苏陕协作作为加快我县发展，助推脱贫攻坚的重大机遇，以人才交流为突破，提升我县自身发展能力。今年先后选派18名专业技术人员赴新沂市交流学习。另外充分发挥新沂市人才优势，积极争取新沂市教育、医疗、农业等行业18名专业技术人员到我县指导工作。通过人才交流为我县医疗技能提升、教育教学提质、农业水平提高等方面提供了坚强有力的科技人才支撑。

　　政策扶持，稳岗就业，多措并举促进青年充分就业

　　技能培训稳就业。聚焦“千阳保姆”“千阳绣娘”“千阳苹果师傅”“千阳技工”四大劳务品牌，与教体、农业农村、文化旅游、畜产等多部门联动推进技能培训。截止目前，举办家政服务、烹饪、裁缝、工艺品制作等就业创业培训班14个，培训青年人数735人；开展苹果、奶山羊、中蜂、技工等技能培训69个班次，培训青年劳动力2765人。

　　三级平台促就业。县镇村三级就业服务平台（县级实训基地、镇级标准化创业中心，村级就业消费办公室）充分发挥作用，累计举办线上招聘会10场次，推送就业岗位信息3362个，政策咨询3982人次以上。“点对点”输送青年农民工返岗复工136人。三级平台高效衔接，有力的促进了有劳动力转移就业，截止10月底，农村劳动力转移就业41938人，其中青年农村劳动力转移就业27236人。

　　创业中心强就业。规范提升县、镇两级标准化创业中心运营管理水平，建成“1+5”创业服务体系（1个县级标准化创业中心、5个镇级创业中心），吸纳王海燕、李国锋等自主创业的青年入驻县级标准化创业中心创业企业42户，带动青年脱贫劳动力就业208人。今年新认定社区工厂和就业帮扶基地各1个，吸纳青年就业353人，形成了“多点布局、辐射带动、功能互补、创新发展”的就业创业服务体系。

　　政策扶持助创业。全面落实阶段性降低工伤、失业保险费率政策，按照省市统一部署延续执行降费政策到2022年6月30日，惠及全县所有参保企业单位；为35户青年创办的企业和个体经营户拨付稳岗返还补贴19.3万元；拨付一次性求职补贴、交通补贴等各项就业补贴资金258万元，享受补贴的青年人数1306人，政策扶持就业创业效应得到充分发挥。在政策大力支持下，青年创业势头良好，今年全县新增创业赵晓青等青年创业户58户，其中脱贫户创业18户。10月份推荐2名返乡青年创业能人参加了省级农民工创业带头人评选。我县示范化公共实训基地建设运行、“三色提醒、动态帮扶”就业帮扶机制以及农民工工资规范化管理等多项工作走在省市前列。工作经验被中央电视台以《陕西千阳：畅通渠道，让更多重点人群端稳“饭碗”》为题在《朝闻天下》栏目宣传报道。

　　加强执法、监督检查，切实维护保障青年合法权益

　　积极开展人力资源市场治理专项活动，检查人力资源服务公司11个，进一步规范了招人用人制度，保障了青年就业权益。积极开展女工专项执法检查活动，联合民政、公安等部门深入检查用人单位15户，全面落实了女性青年在怀孕、生育和哺乳期间的各项法定权利和男性青年护理假等保障措施和女职工特殊劳动保护规定。受理处置青年务工投诉1起，为2名青年结清了被拖欠的工资，维护了青年合法权益。积极深入11个建陶、商贸企业等用工单位开展未成年人劳动保护专项检查，宣传落实未成年人劳动保护法规，全县未发现用人单位存在未成年工劳动保护违法问题和非法使用童工等违法行为。（罗江红）