宝鸡市凤翔区：出台《关于做大做强劳务经济的实施意见》

分类：就业转移日期：2022-07-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步加大劳务输转力度，做大做强劳务经济，助力乡村振兴，近日，宝鸡市凤翔区出台《关于做大做强劳务经济的实施意见》，要求全区上下通过健全公共就业服务体系、扩大就业规模、发挥人力资源市场配置作用、提升就业创业能力、促进脱贫人口稳岗就业等措施，推动劳务经济高质量发展。“十四五”期内年均开展农村劳动力技能培训2000人以上，劳务输转规模保持在年均13万人以上，劳务收入以年均6%以上的增幅稳步增长。

　　健全公共就业服务体系。完善基础信息，实现就业服务精准对接。提升服务能力，强化镇村劳动保障队伍建设，为劳动者提供“从起点到终点”的“一站式”就业创业服务。

　　扩大就业规模。统筹推进农村劳动力转移就业，增强产业带动就业能力，促进返乡创业带动就业，对首次创业并领取营业执照正常运营6个月以上1年以内的给予5000元的一次性创业补贴；对成功创建省级就业创业示范镇、省级农民工返乡创业示范基地的，分别给予5万元、20万元一次性补助。培树劳务品牌，对区域内培育创建的劳务品牌，吸纳农村劳动力等从业人员（签订协议）达到500人以上，被纳入省级劳务品牌资源库，可给予劳务品牌培育创建单位一次性奖补，奖补上限30万元。发展新类型经济促进就业，以众多微就业支撑大民生。

　　发挥人力资源市场配置作用。优化人力资源市场环境，扶持壮大基层劳务中介队伍，区政府对工作成效突出的村劳务专业合作社适当予以奖补。对依法行政许可、注册登记的经营性人力资源服务机构（含劳务派遣服务机构），向登记失业人员和农民工提供免费职业介绍服务，且登记失业人员和农民工与用人单位或劳务派遣公司签订1年以上劳动合同的，可按实际介绍人数享受每人500元职业介绍补贴。对签订2个月以上6个月以下劳动合同（就业协议）的补贴标准为每人200元，7个月以上1年以下的补贴标准为每人300元。

　　提升农村劳动力就业创业能力。广泛开展职业技能培训，年培训2000人次以上，不断提高劳动者技能水平。加强乡村技能人才培养，培养一批“田秀才”、“土专家”，为乡村振兴提供人才保障。

　　促进脱贫人口稳岗就业。加大防返贫就业帮扶力度，支持就业帮扶基地、社区工厂（镇村工厂）吸纳脱贫劳动力；统筹用好乡村公益性岗位，用活基础设施管护岗位，充分吸纳脱贫人口务工增收。

　　为加强对做大做强劳务经济的组织领导，区委、区政府成立劳务经济工作领导小组，区委副书记、区政府区长任组长，区委常委、组织部部长和区委常委、常务副区长任副组长，涉及劳务经济工作的相关部门和各镇人民政府主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在区人社局，区人社局局长兼任办公室主任。（翟秋瑶）

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