我是企业招工的“专职保姆”

分类：求职招聘日期：2021-04-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　走进石泉县省级经开区的康达电子有限公司厂区里，整齐划一的流水线操作台前人员密集，工人们埋头加工着电子线束产品，呈现出一派繁忙的生产加工景象。

　　在厂区紧张有序的忙碌中，有一位身份特殊的“工人”也在忙前跑后，他就是县人社局的干部张军，自石泉康达工厂1月底建成投产后，他就被派到这里，成为了该企业名副其实的“招工保姆”。

　　为了扩大和稳定企业用工，解决企业发展最关心的劳动力用工保障问题，张军在厂区充当招工宣传的“大喇叭”，为企业和群众搭建就业服务的“连心桥”。

　　“全职的工资待遇保障好、加班的有多倍工资、满勤的有考勤奖励、周末没有人照看小孩的工厂有托管中心、没办法全职上岗的有家庭工坊，可以把材料带回家加工......”面对不同求职者的顾虑，张军总能准确掌握求职者心理，打消他们的顾虑，促成就业意向。

　　“要让企业舒心、求职者安心，我这个角色还真不能少！”说起招工他就侃侃而谈：“厂区各生产线情况、各工种的技能要求、各年龄阶段岗位划分我都掌握得很清楚，从带领求职者到厂区参观、报名登记、安排试工再到定岗，都需要我前期预判分流，最终才能“把每个工人安排到最合适的岗位上，只有这样他们才留得下来，安心上班，这就叫个性化招工服务。”张军爽朗的笑声中满是自豪感。

　　正如他自己发表的感悟那样：“自从今年干了这个岗位，才发现原来的招工对接还是略显粗放，缺乏个性，导致常年招工，企业常年缺工，现在摸对路子了，以后就有招了。”在张军2个多月的辛苦付出下，康达电子厂工人也从开工时的20多人增长到目前的149人，达到了企业每阶段的用工预期。

　　看似简单的招工工作，实际上是对各级政府贯彻落实新发展理念、人社系统坚持民生为本、为民办实事解难题的重要体现。

　　学党史、悟思想、办实事、开新局，自党史教育开展以来，石泉县人社局认真践行人社人的初心与使命，把稳定和扩大就业摆在首要位置，围绕企业招工和劳动力就业需求，用心用情为企业提供“保姆式”就业服务,为企业发展排忧解难稳定就业。（通讯员储招贤）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：送岗到家促就业就业服务稳脱贫华阴市成功举办“20...

下一篇：2021年西安市、汉中市自主择业军队转业干部精准对接...