千阳县人社局深学细悟县第十七次党代会精神 凝心聚力赋能 “四区两高地” 建设

　　9 月 24 日，千阳县人社局召开党组（扩大）会议，专题传达学习中国共产党千阳县第十七次代表大会精神。局属各单位主要负责同志、机关全体干部参会。

　　会议集中学习县委书记高清苗在县第十七次党代会上所作报告，学习《中国共产党千阳县第十六届纪律检查委员会工作报告》以及《关于做好 2026 年中秋、国庆期间纠 “四风” 树新风工作的通知》。会议结合人社职能，对全系统学习宣传贯彻党代会精神、双节期间值班值守、公车管理、纪律作风、安全维稳、民生保障等重点任务统筹安排部署。

　　会议指出，县第十七次党代会，是在建党 105 周年、夯实基本实现社会主义现代化根基、全面推进高质量发展的关键节点召开的一次重要会议。大会系统回顾过去五年全县发展取得的历史性成就，科学谋划未来五年全县高质量发展蓝图，为人社事业高质量发展指明方向、提供行动遵循。全县人社系统要把学习宣传贯彻党代会精神作为当前重要政治任务，深刻领会精神实质，精准把握实践要求，锚定目标、实干争先，为千阳加快打造 “四区两高地”、奋力推进中国式现代化千阳实践贡献人社力量。

　　会议强调，人社工作连着民生福祉、关乎发展大局、事关社会稳定。全系统要以学习贯彻县第十七次党代会精神为契机，立足主责主业，重点抓实六个方面工作：

　　一是聚力产业就业联动，服务 “四区两高地” 建设。牢牢坚持就业优先战略，聚焦农村劳动力、重点企业务工人员等重点群体，统筹抓好农村劳动力转移就业、城镇新增就业、企业用工保障等工作，全年实现农村劳动力转移就业 42000 人、城镇新增就业 1100 人；联动周边县区，保障果业企业季节性用工 6000 人。推动城镇居民可支配收入增速达到 5.5%，公共管理、水利环境从业人员工资增速预计达到 13%，力争农民工工资性收入占比提升至 70% 以上。紧扣苹果、奶山羊等县域首位产业与特色产业需求，常态化开展职业技能培训，全年完成技能培训 1500 人次，新增 “千阳苹果师傅”“千阳绣娘” 等特色劳务品牌高级工 100 名，以技能提质助推高质量就业，持续拓宽群众增收渠道。

　　二是聚力社保便民惠民，提升经办服务质效。持续深化 “三查三办三保障” 便民服务模式，推动社保经办服务提质增效，高标准完成 2.6 万名待遇领取人员年度资格认证阶段性任务，持续优化社保公共服务供给，不断提升群众获得感与满意度。

　　三是聚力人才支撑战略，积蓄县域发展人才势能。紧扣全县 “四区两高地” 产业布局，持续完善人才评价体系，扎实做好民营企业专业技术人员职称评审工作，全年完成民营企业技术人员职称评审 50 名，充分激活市场主体创新活力，为县域高质量发展提供坚实人才保障。

　　四是聚力劳动维权维稳，构建和谐劳动关系。健全欠薪源头治理长效机制，深化劳动人事争议多元化解，提升劳动保障监察执法效能，扎实推进政府投资项目、国有企业项目欠薪集中整治，力争打造省级办实事项目 5 件，实现在建 100 个项目零欠薪；培育市级和谐企业 2 户，劳动人事争议案件结案率保持 100%，切实维护劳动者合法权益。

　　五是聚力抓实作风建设，锻造务实担当人社铁军。坚持党建引领，全面推进党的各项建设，深入开展作风能力提升行动。以党代会精神为指引，持续深化人社系统行风建设，精简优化办事流程，提升政务服务效能，严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线。全体党员干部要坚守求真务实工作底色，胸怀发展大局、恪守为民初心，谋事讲究科学之策、干事秉持务实之举、成事彰显担当之为，不骛虚声、不图虚名，以过硬作风推动各项人社工作落地落细、见行见效。

　　（通讯员：千阳县人社局 　初审：杨永忠   二审：杨通达　央行  终审：杨川）