合阳县人社局努力建设学习型机关

  合阳县人社局把学习作为提素质转作风优服务的基础性的工作来抓,努力建设学习型机关,更好地服务民生。

  突出两个重点。以领导干部关键少数为重点,坚持每月组织召开党委中心组学习会,学习习总书记重要讲话及中省市县文件精神。党委书记亲自辅导,班子成员交流发言,提高领导干部的政治站位和理论水平,班子的凝聚力、团结力、执行力进一步增强。坚持每周机关干部理论学习会,重点学习政治理论、法律法规、纪检知识。每次安排一个业务股室组织学习业务知识,讲政策、传经验、谈心得,让每位干部成为业务工作的行家里手。

      运用好两个载体。把学习强国做为必学内容,每个干部党员必须学习,投稿。每周通报评比,参学率要达到100%,每年积分必须达到10000分以上。让经常学习,插缝学习成为一种习惯。把业务练兵比武当做日常工作,全员参与业务练兵比武学习,开展“学政策、钻业务、练技能、强服务”活动,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,打造业务精通的人社干部队伍。

      严格两个制度。执行考核评比制度,每月检查考核学习成果,检查学习笔记,展示学习体会,进行业务考试,评选学习标兵。落实奖励激励机制,对学习效果明显,政策业务精通,服务群众评价好的干部授予荣誉称号和物质奖励。 (乔欢 党大伟)

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