宝鸡市人社工作推进会强调:紧盯“追求卓越、争创一流”目标定位 奋力开创新时代人社事业追赶超越新局面

  为深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和市委十二届八次全体(扩大)会精神,8月7日,宝鸡市人社局召开全市人社工作推进会,总结分析上半年工作,安排部署下半年重点任务,动员全市人社系统党员干部紧盯“追求卓越、争创一流”目标定位,奋力开创新时代人社事业追赶超越新局面。局党组书记、局长李永林讲话,局党组专职副书记胡佑宏主持会议,局领导谢军明、王勇刚、罗惠萍、闫世文、吴世春根据各自分工,对下半年重点工作进行了安排部署。


  2020年上半年,宝鸡市人社系统贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,坚持一手抓疫情防控,一手抓人社事业发展,各项工作取得显着成效。全市城镇新增就业1.75万人,城镇登记失业率3.61%。我市稳就业保居民就业做法受到省委常委、常务副省长梁桂批示肯定,农民工返岗复工、就业扶贫工作在全省交流经验,创新开展线上招聘做法被《经济日报》等中省媒体报道。城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到79.88万人、142.6万人、38.92万人和27.75万人,累计制发社保卡281.9万张,签发电子社保卡49.8万张。


  李永林指出,面对新形势、新任务、新要求,全体人社干部要清醒地认识到人社事业还面临诸多困难和挑战,要聚力重点工作,在真抓实干中打造新亮点。下半年要重点做好八项工作:一是以实施稳就业保居民就业十大行动和六大系列活动为抓手,念好“稳、扩、促、扶”四字诀,全力以赴稳就业保居民就业。二是要在确保年度各类培训数量和质量、突出特色上下功夫,扎实推进职业技能提升行动。三是在社保改革创新上谋求再造新优势,确保社保惠企利民政策落实落地,让群众有实实在在的获得感。四是积极推进两所技师学院联合申办高职,为宝鸡“四城”建设培养更多技能人才。五是依法治理拖欠农民工工资问题,加快形成不敢欠、不能欠、不想欠的社会氛围。六是加快建成“互联网+政务”一网通办信息系统,尽早实现企业和群众办事“最多跑一次”或“不见面审批”目标。七是抢抓机遇,用足用活总部经济“十条”政策,推动人力资源产业园建设迈出实质步伐。八是立足全市经济社会长远发展大局,科学编制“十四五”人社事业发展规划。


  李永林强调,人社系统各级党组织要坚决担负起管党治党的主体责任,严格履行“一岗双责”,把讲政治摆在首位,抓好基层组织建设,强化党风廉政建设,始终把全面从严治党要求落实到党的建设全过程。要狠抓自身建设,在推进解放思想、崇尚对标先进上下功夫,在理顺体制机制、确保顺畅运行上下功夫,在选优配强干部、强化正向激励上下功夫,在强化工作宣传、扩大人社影响上下功夫,在持续改进作风、推动务实担当上下功夫,努力在加速赶超中开创新局面。

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  李永林要求,全市人社干部要树立勇立潮头的志向气魄,保持只争朝夕的奋斗姿态,砥砺真抓实干的担当精神,努力打造更多的人社工作特色亮点,高质量、高标准、高效率完成全年各项工作任务,为加快“四城”建设,奋力谱写宝鸡新时代追赶超越新篇章做出新的更大贡献。

  会上,凤翔县、陇县、金台区人社局,市城乡居民养老保险处、市劳动保障监察支队和局就业促进科、职业能力建设科汇报了上半年特色亮点工作和下半年设想打算。

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  各县区人社局局长,局属各单位党政主要负责人、局机关全体人员共80余人参加会议。

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