致社保战线年轻工作者的“四个嘱咐”:

  公务员自我塑造途径“适应、调整、建设、发展”。

  嘱咐一:“适应”

  一个人的成功既取决于个体的素质,又取决于面临的环境,这要求既要认识自己,又要认识环境。职业生活的环境是自然的,未经设计的环境,职业生活主要靠自己去摸索、奋斗,而非他人为你精心设计,不同的对待方式,结果会大有不同,所以职业生活要有高度的责任感和良好的职业道德。

  对于政策、机制和分配领域的把握是适应工作环境的第一步。

  “两力相争取其长,两弊相争取其短”,工作一旦选定就不能左顾右盼,彷徨不定,而要沉下心来,扎扎实实地埋头苦干,做出创造性的成绩来。只要选准了方向并坚持下去,就可以做出成绩,任何新事业都具有探索性、挑战性和风险性。如果一碰到困难、挑战、风险就退缩不前,这对个人的职业前景是没有益处的。

  嘱咐二:“调整”

  从知识的获取,到能力的培养,到经验的取得,需要一个实践的过程,一个不断总结提高的过程。《李宗仁归来》一书的作者,在此书的前言中写了一段话:人,如果不是1岁活到80岁,而是倒过来,从80岁活到1岁,那么,世界上一半以上的人可以成为伟人。这种假设虽然不可能,但强调了调整和经验对一个人的重要性。

  充分利用好业余时间在职业调整中是具有非常重要的作用。爱因斯坦认为,人的差异产生于业余时间,对业余时间的利用不同,人今后的发展也大有不同,坚持在业余时间进行学习研究,除了有积极的生活态度和坚忍不拔的毅力以外,还需掌握一些正确使用时间的方法:1、要有明确的目标和规划,进行学习、研究,需要定出规划,然后集中精力于一个方向,按照自己的规划,日积月累,必然会取得成功。2、要建立自己的知识结构,包括基础理论、技术理论、应用理论,以文字形式发表出来的各种理论、学说、观点,在实践中产生的闪光思想、判断等,在建立自己相对稳定的知识结构的同时又必须不断吸收新鲜的知识,充实到自己的知识结构之中。

  我们生活在社会之中,每一个人都离不开和人打交道,一个人的成功,同样取决于他人对你的支持。能否处理好人际关系,是一个人的品德、能力、素质高低的表现。我认为有以下几点需要注意:1、以诚待人是良好人际关系建立的心理保证。2、大度宽容是建立良好人际关系的基础。3、积极增进交往才有可能建立良好的人际关系。4、建立良好的人际关系还需学习和掌握必要的交往方式和技巧。5、在处理人际关系时要坚信,多数人对一个人的评价是公正的,关键在于把握自己、提高自己。6、建立和谐的人际关系,和谐的人际关系可以消除人的陌生感和孤独感,提高效率、增进团结,有利于集体和事业的发展。7、提高自身素质,培养滋生能力;表里如一,增强自身魅力;主动随和,心胸宽阔;与人友好相处,切忌独来独往,孤陋寡闻;尊重上级,服从安排。

  机遇是客观存在的,但能否抓住它,则取决于个人的素质。抓住机遇后能否取得成功,同样富有弹性。抓住机遇取得成功,需要有胆略、学时和坚忍不拔的毅力,机遇只偏爱那些为事业的成功做了充分准备的人。“把眼前当永远,把暂时当永恒”,遇到挫折不要抱怨,永远保持积极向上、乐观的生活态度,是取得成功必不可少的条件。

  嘱咐三:“建设”

  职业道德,职业道德是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。职业道德的一个重要的体现就是诚信,诚信是人最基本的素质,是人与人最起码的道德底线,是一个社会赖以生存和发展的基石。具体做到以下几方面:首先,要树立诚信意识。其次,要对工作忠诚。再次,要承担起自己的责任。最后,在工作中必须以诚待人,遵守工作的各种规章制度。

  职业素质,职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的,在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。一般需具备以下几点:1、思想道德素质。2、专业技能基础素质,“一专多能”式的人才在求职过程中更有机会取胜。3、谦虚勤奋素质,态度是决定工作能力的重点。4、人际交往素质。

  嘱咐四:“发展”

  职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的能力、知识的一种方法。就是在自选领域里,在自己能力所及范围内,成为最好的专家。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等,是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素,它们是实现职业发展的重要工具,但不是职业发展的目标。

  树立终身学习的观念,“终身教育”这一术语自1965年在联合国教科文组织主持召开的成人教育促进国际会议期间,由联合国教科文组织成人教育局局长、法国的保罗•朗格朗正式提出,其本质是建立“各种不同形态的学习机制,增进个体参与学习活动的热情,激发个人向上去提升其思想、行为方式和社会价值观,实现人的丰富和发展”。需做到以下几点:1、主动学习的意愿、态度及能力,是养成终身学习习惯的主要条件。2、个人应该熟悉多元化的学习方式和渠道。3、掌握各种学习的机会和机遇。4、善于分析信息的真伪,辨别信息的价值。

  迎接发展,走向成功。苏格拉底曾经说过:“最有希望的成功者,并不是才干出众的人,而是那些最善于利用每一个时机去发掘开拓的人”。在现实工作环境之中,要不断改变自己,适应世界,勇敢面对困难和挫折的挑战,面对风云变幻、竞争激烈的现代社会。我们在工作中所面对的永远是一个未知的世界,我们没有能力去改变世界,但自己却可以随时调整和变化,这便是成功的关键所在。

  (凤翔县养老保险经办中心 郭忠录)

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