华阴市人社局:当好三“员” 全面提高服务本领

华阴市人社局:当好三“员” 全面提高服务本领

  今年来,华阴市人社局办公室在局党委的正确领导下,继续准确把握办公室工作职能定位,围绕中心、服务大局,创新工作机制,认真履职尽责,扎实有序推进办文办会、参谋协调、督查落实、后勤保障等各项工作顺利开展,为全局工作的正常运转做出积极努力。

  一是围绕统筹协调当好“协调员”。发挥办公室承上启下、协调左右纽带作用,在负责局领导交办的各类工作中,按照轻重缓急顺序,充分掌握实情,明确各股室(单位)职责,加强沟通、密切配合、统一步调,压实压紧工作责任,确保政令畅通。按照“有理、有节、有度”的原则,对领导关心和群众关注的热难点问题积极主动协调,并时刻注意协调方式、方法和效果,及时高效的解决问题。

  二是围绕参谋服务当好“服务员”。积极发挥参谋作用,给领导提供参考拟办意见,在处理局领导交办的各类事项中,都能准确领会领导意图,积极建言献策,为领导决策提供依据,当好参谋助手。在重点工作开展上,立足服务宗旨,积极主动参与,尽心尽责办好,努力做到领导满意、部门满意、基层群众满意。

  三是围绕检查督办当好“督查员”。准确把握办公室抓落实的基本职能定位,对局长办公会安排的工作及时以周任务清单的形式明确责任领导、责任单位、完成时限,以钉钉子精神狠抓工作落实。联合监察室不定时开展工作落实情况督查督办,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,进一步转变工作作风,切实提高工作效率。

  (通讯员 张银飞 审稿人 赵欣荣)

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