千阳县人社局: “三亮三比”活动激发支部战斗新活力

  今年以来,千阳县人社局党组紧紧围绕“整县脱贫、追赶超越”工作主题和“民生为本、人才优先”工作主线,进一步创新思路、细化举措,重点以开展“三亮三比”活动为抓手,持续深化“三三党旗增辉行动”、“不忘初心 牢记使命”主题教育,激励系统广大党员干部追赶超越、争先进位。

  亮出党员身份,比实际行动。要求局机关业务股长、局属单位负责人、继红学校支部书记等重要岗位人员佩戴党徽,时刻牢记党员身份,积极带头履职尽责。细化党员积分制管理,对党员干部理论学习、工作完成、遵纪守法等方面继续加大考核,严格实行周督促、月检查、季评比制度。通过召开“强党性、勇担当、创佳绩”主题党日暨党建工作半年推进会等形式,对各单位、各股室以及每名党员干部任务完成情况、季度亮点工作、存在的不足等进行综合点评、分析研判,以此检验干部的执行力。

      亮出工作干劲,比行业服务。更新追赶超越党旗引领图、党员干部追赶超越个人清单五星考评公示栏,并上墙公示,把工作干劲亮明在醒目位置,全方位接受群众监督。及时开展季度工作“回头望”,由局党组牵头,深入业务股室、局属单位,对照党员干部追赶超越节点计划,看实效,比高低,用转移就业人数、城乡居民养老保险参保人数、待遇发放金额等具体惠民事项办理和数字变化来衡量行业服务的优化和提升。

      亮出工作实绩,比效果民意。通过市民中心电子显示屏、举办全县“稳就业•保居民就业”秋季就业扶贫招聘会等途径,向广大群众及时公开当前主要工作进展、惠民政策落实等行业动态。同时,通过入户走访、问卷测评等形式,多方收集意见、建议。针对存在问题,靠实工作责任,积极进行整改,逐步提高惠民政策落实的广度和广大群众的满意度,支部战斗力得到了新的加强。

  (安维国)

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