汉中:服务下沉,全力稳就业,6场招聘会促千人就业

     中央和省市政府“稳就业”和“保居民就业”,促进城乡劳动者充分就业,持续巩固脱贫攻坚成效决策部署,不只是政策的宏大叙事,更关乎群众一餐一饭,一家一业,一颦一笑;群众的痛点和问题的症结,始终是稳就业的靶点,即使千头万绪,但是全市人社就业系统花心思、接地气的工作,提供了触手可及温暖民生的答卷。

  光荣与梦想:就业民生,枝叶关情

  统筹疫情防控,重启线下招聘。因疫情影响,暂停四个多月的实体招聘转为“夏季攻势”,招聘会化整为零,6月10日至12日,市劳动就业服务局组织125家招聘企业,辗转汉台、城固、南郑、勉县,采取“1+N”模式连续在南郑青树镇移民安置点、城固江湾社区和勉县阜川镇福川社区安置点等基层镇办举办6场“小而精”招聘会,重点解决中心城区失业人员再就业,退役军人、大学生、城区周边失地农民就业,对接解决移民安置点劳动者就业和社区工厂用工难题。

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  招聘现场严格消毒,所有人员须持“健康陕西”绿色健康码,现场检测体温。市人社系统培训指导、创业贷款、工伤保险等12个科室单位现场为群众“送政策、送服务”。 在南郑青树镇移民安置点,提供岗位涉及机械、电子、食品、家政、新材料、医疗电子、加工等行业,当地群众纷纷表示,对开到家门口的招聘会很欢迎。

  现年48岁的王军宇在汉中市举办的首场招聘会上找到自己理想的岗位。6月16日从西安出发到山东东营澳亚牧场,“一天工作9小时,自动化设备,我年龄虽然大点,只要能尽快上手,工作不累一月能拿到4300左右,我很满意。”据统计,招聘会提供岗位15103个,参加人数6457人,达成就业意向1142人。同时,市劳服局协调西安比亚迪、城固江湾社区工厂和市内重点企业提供供需对接,其中在西安比亚迪公司累计转移就业4000余人,约占企业总人数的六分之一。

  疫情期间,针对外出务工人员组织难、出行难、就业难叠加局面,汉中人社人实干担当,优化服务,破解困局,积极搭建“零接触”线上就业服务平台。先后联合西安、安康、商洛四市举办网络视频就业双选会,开通“汉中市人才招聘云服务平台”,累计开展线上招聘会152场次,发布就业岗位14.6万个,达成就业意向3.3万人。

  艰辛与执着:谋篇定法,精准施策

  为认真贯彻落实中央和省市政府稳就业和保居民就业决策部署,市人社系统在市稳就业工作专班领导下,为确保打赢疫情防控阻击战,促进经济平稳健康发展,制定落实《打赢疫情防控阻击战推进援企稳岗就业创业21条政策》、《进一步做好稳就业工作的实施意见》和《应对疫情影响强化稳就业22条措施》等多个政策性文件,减负、稳岗、扩就业取得明显成效。

  稳定就业“造血”脱贫。加大公益岗位开发安置、鼓励本地企业吸纳就业、订单定向组织输出优先保障就业,目前累计开发公益岗位安置就业2.4万人,其中新增疫情防控类临时性公益岗位安置8862人,120个社区工厂、137个就业扶贫基地复工复产,吸纳贫困劳动力返岗就业3281人,本地企业腾出岗位吸纳贫困户上岗1.5万人,带动灵活就业近2万人。

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  截止5月底,全市城镇新增就业17827人,比去年同期下降12.58%,比一季度末42%的下降率回升近30个百分点,低于全省27%的下降率。城镇登记失业率3.26%,低于全省3.45%的平均数。“送出去转移就业、留下来就地上岗、实现贫困劳动力家庭“动态清零”。

  把提高人民群众的幸福指数放在心上、落到实处,这是每一名人社干部的责任和担当。“我们打心眼里为自己所从事的工作感到骄傲!”人社干部如此说,更如此做。

  (张敏 屈文乐)

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