先进引领示范 提升服务质效——延安市人社局强化政风行风建设在行动

  9月1日上午8点,按照延安市人社局党组安排,局二级调研员赵向东、局党组成员、副局长谢世雄带队,针对上下班作息时间变更的关键时间节点,对局机关、局属各单位领导干部到岗履职和办公环境卫生情况进行了突击检查,并对优秀科室、单位和服务窗口授予了流动红旗。

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  市养老保险经办处服务窗口获得“作风建设”流动红旗

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  市就业服务处获得“作风建设”流动红旗

  检查结束后,检查组向各单位通报了干部到岗和环境卫生情况,并要求,一是继续加强行风建设。各科室、局属各单位要始终把建设政治机关和人人讲政治、时时守廉洁、事事谋发展作为贯彻党风廉政建设工作的主线,通过请假公示、局网站满意度测评等举措,抓实抓紧干部队伍建设,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为提升干部队伍作风的生动实践。二是深入推进以案促改。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,结合以案促改工作,通过参观警示教育展、专题研讨学习、廉政知识测试等方式,全面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的从严治党新局面。三是优化提升服务质效。继续精简办事流程,优化办事程序,把推行不见面经办服务等制度作为服务群众的有力抓手,为广大人民群众提供更加便捷有效的服务,不断提升全市人民的幸福感和获得感。

  当日下午3点,人社系统共计141名领导干部到王家坪纪念馆,集体参观了“殷鉴不远、警钟长鸣——延安市以案促改警示教育展”,全体领导干部进行了一次思想大洗礼、政治大淬炼。                               (张宇 李喆)

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