泾阳县:“互联网+调解仲裁”护航“稳就业”

  9月1日,泾阳县“互联网十调解”服务平台应用暨劳动人事争议调解员培训会召开,各镇劳动人事争议委员会调解员和县仲裁院全体领导同志参加了培训。县人社局副局长王勇军同志为培训班开班致辞。

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  培训会邀请咸阳市人社局仲裁科科长、仲裁院院长孙永信同志现场指导并讲话,两位业务专家孙龙、张卫锋同志分别围绕《“互联网+调解”服务平台操作手册》和“劳动争议调解的原则、程序、工作制度和调解文书的制作”进行了专题授课;培训内容丰富,衔接紧密,气氛活跃,具有很强的针对性和实用性。会后还进行了全县劳动人事争议调解员资格考试。为进一步加强全县基层劳动人事争议调解组织建设,提高了基层调解调解员的政策水平和调解能力,加强全县调解仲裁信息化建设,规范基层调解工作程序,提高调解工作效能,创造良好的营商环境,促进劳动关系。

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  今年以来,面对新冠疫情,泾阳县劳动人事争议仲裁院严格按照省市疫情期间调解仲裁工作总体要求,开展“点对点”调解仲裁服务。截止目前,仲裁时效结案率100%,案件系统使用录入率100%,案件调解率67%,未发生一例因疫情导致的劳资纠纷案件。

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  今后,该县将以此次培训为契机,将紧紧围绕构建和谐劳动关系的总要求,坚持“宜调则调、宜裁则裁、侧重调解、不推不拖”的原则,充分发挥调解在争议处理中的基础性作用,进一步增强新形势下劳动人事争议调解仲裁服务能力,及时有效化解各类劳动人事争议,着力护航“稳就业”,奋力书写劳动人事争议调解仲裁工作新篇章。

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