子长市人社局:狠抓机构改革人员工资转隶工作

子长市人社局:狠抓机构改革人员工资转隶工作

    子长市机构改革进入全面实施阶段以来,改革涉及部门范围广、人员多,转隶人员随职责划转需按时限实现工资的转隶。为此,子长市人社局按照上级的工作要求和统一部署,组织职能科室业务人员及相关单位加班加点,及时做好关系调整工作,实现工资按时准确发放、人力资源平台系统平稳运行。

    一、准确把握政策标准。工资福利工作涉及广大领导干部职工的个人切身利益,子长市人社局认真研读机构改革相关文件,严格按照相关文件要求及组织、人社部门开具的干部介绍信办理人员晋升、转隶。对人员转隶单位、任职时间等存在疑义的地方与相关部门反复确认,确保准确无误不出纰漏。

    二、紧盯时限节点要求。本次机构改革时间紧、范围宽、任务重、要求高,人员工资转隶任务从下达到完成在规定时限内必须完成,为顺利完成该项工作,该局一方面要求涉及改革转隶的各单位相关人员及时凭干部任免文件、干部介绍信前来办理,避免因工作拖拉、粗心等各类原因而延误;另一方面,及时与相关单位对接,全体人员加班加点,多轮复核,确保人员工资准确按时发放。

    三、切实保证平稳过渡。人员转隶过程中,有些新设立的单位财务制度尚未完善,有些人员转隶单位临时更改,该局因时制宜,反复斟酌,统筹调配,保障工作人员工资发放工作顺利完成。                 (薛浩)

 

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